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三类地区最新视觉报道_三类地区是什么意思(2024年11月全程跟踪)

内容来源：批发价SEO所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

三类地区

开罗三类地区有点过分了[喵喵][喵喵]埃及ⷥ𜀧𝗥ꁨˆ꧚„微博视频

军队文职待遇揭秘：别被谣言骗了！ 𐟔堥ˆ륆被误导了！工资待遇：以本科应届毕业生为例，入职普通地区（非北上广，非边疆海岛），技术类专业定级十三级，管理类定级十二级科员，到手工资大约8.6k，已经包含了住房补贴！学历和工作经验会影响工资，具体定级和调级的问题我会在后面详细解释。 𐟏 住房补贴：常规地区每月1080元，已经包含在工资里了！北上广一线城市可能有争议，大约2-3k，不是全部2000元！ 𐟎 其他补贴：岗位津贴（医院、研究所、院校）、任务津贴（入职后自然会了解）、边疆海岛补贴（有一类二类三类地区标准，会多一些，例如云南边境城市芒市每月约900元）。 𐟒𜠥…짧漢‘：双边12%，大约2k。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥𗲥隧揥ˆ鯼š配偶异地的，每月1000元分居费；有小孩的，每月500元保育金（0-6岁）。 𐟚— 探亲路费：统一大约每公里1块多，父母异地的每年按一趟来回算。 𐟒Š 医保：正常参加城镇职工医保，医保报销后的自费部分，单位报销大约80%，具体流程有点麻烦，每个单位落实不一样。今年改革后，在部队医院看病也免费了（有文件但还没落实）。 ⚠️ 注意：亲属父母不管！ 𐟎“ 读研读博：以前完全没有政策，可以偷偷读非全，脱产是不可能的。后来出了政策，说可以考军校，但基本不可能（现役读研都很难，文职更难轮不到）。（院校研究所会有机会多一些）

十余省份最低工资标准上涨，谁将受益、有何影响？ ##人社部发布全国最新最低工资标准# #涨钱了4省份上调最低工资标准# #最低工资# 嘿小伙伴们，你们有没有感受到最近钱包似乎悄悄鼓了一点？𐟑€ 不是幻觉哦，是真的有实质性的变化！据“新华视点”报道，今年已经有十余个省份上调了最低工资标准，这可真是个好消息呢！𐟎‰ 想象一下，当你每个月拿到工资条的时候，发现数字比往常多了那么一丢丢，是不是觉得生活瞬间多了几分甜蜜？𐟍ˆ‘反正是这样的，感觉就像是天上掉馅饼，虽然不大，但足以让人心生欢喜。先说说这次涨工资的具体情况吧。内蒙古从12月1日起，一类、二类、三类地区的月最低工资分别提高了290元，直接跃升到了2270元、2200元、2140元。而其他省份如江苏、浙江、河南等也都纷纷上调，多数省份的涨幅都在200元左右，最高的就是内蒙古了，直接涨了290元！𐟑 看着这些数字，心里是不是有点小激动？这次涨工资，谁将是最大的受益者呢？𐟤” 我觉得，首当其冲的肯定是那些低收入劳动者。他们每天辛苦工作，就是为了能有个稳定的收入，让生活更有保障。现在最低工资标准提高了，他们的生活质量也会相应提升，这简直就是雪中送炭啊！但你知道吗？受益的可不止他们哦！𐟘‰ 一些企业的基层员工，虽然他们的工资高于最低工资标准，但这次调整也会给他们带来不小的激励。就像昆明市西山区那家小超市的负责人覃先生，他主动给两名员工的工资从2700元调整到了2850元。他说，最低工资的变化能给雇主提供参考和指导，跟着它适时提高工资，有助于改善员工的生活，提升工作积极性和满意度。𐟑 而且啊，这次涨工资的影响可远不止于此。你知道吗？最低工资标准还是失业保险金、病假工资等一系列待遇的基准线呢！𐟤” 就像杭州，从2024年1月1日起，失业保险金标准就从原来的2052元/月提高到了2241元/月。这简直就是给那些暂时失业的朋友们送去了温暖啊！说到这，我不禁想起了一个朋友，他之前因为生病在家休息了一段时间，那段时间他的病假工资就是按照最低工资标准的80%来发的。

你那里涨了吗？「职场那些事儿」今后劳动者的工资增长将提到全国统一的这样的一个标准，而近期就有多个地区，发布了2024年企业单位工资指导线的标准「生活手记」贵州省发布2024年企业工资指导线，其中企业货币工资增长基准线确定为6% 内蒙古自治区也发布了，明确规定企业工资增长的基准线为6.5%，工 ...

2024年昆明中考加分政策全解析 𐟌Ÿ 2024年昆明中考加分政策已经出炉，家长们快来看看吧！ 𐟌ˆ 加分项目一览：烈士子女：享受12分的加分优惠。战区级以上单位授予荣誉称号的现役军人子女、公安部表彰的一级或二级英模子女：同样享受12分的加分。驻艰苦边远四类以上（含四类）地区部队现役军人子女、在职综合性消防救援人员子女：加分12分。获省人民政府或国家部委表彰的见义勇为人员及子女：加分12分。因公牺牲的军人、人民警察、综合性消防救援人员子女：加分10分。驻艰苦边远三类地区或二类及以上岛屿部队现役军人子女、在职综合性消防救援人员子女：加分9分。获州（市）人民政府表彰的见义勇为人员及子女：加分9分。病故军人子女、一级至四级残疾军人子女、人民警察子女、综合性消防救援人员子女：加分6分。荣立个人一等功的现役军人子女、在职人民警察子女、在职综合性消防救援人员子女：加分6分。驻艰苦边远二类地区或三类岛屿部队现役军人子女、在职综合性消防救援人员子女：加分6分。在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险、高危害岗位工作的现役军人子女：加分6分。获县（市）区人民政府表彰的见义勇为人员及子女：加分6分。户籍在民族自治县、民族乡并在当地初中就读的少数民族考生：加分6分。云南省内农业户口独生子女：加分6分。归侨学生、归侨子女、华侨在国内的子女、台湾籍考生：加分6分。荣立个人二等功的现役军人子女、在职人民警察子女、在职综合性消防救援人员子女：加分6分。 𐟓š 这些加分政策涵盖了多个方面，为孩子们的中考之路提供了更多的机会。希望家长们能够提前了解，为孩子做好充分的准备！

【「十余省份最低工资标准上涨」谁将受益、有何影响？】11月15日，内蒙古自治区发布《关于调整自治区最低工资标准的通知》，自12月1日起，将全区一类、二类、三类地区月最低工资分别由1980元、1910元、1850元提高到2270元、2200元、2140元，较调整前各增长290元；非全日制小时最低工资标准较调整前各增长1.6元。截至目前，今年已有江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南等十余省份陆续上调最低工资标准。多数省份月最低工资涨幅为200元左右，最高涨了290元；个别省份上涨100元左右。从调整后的水平看，全国已有二十余个省份第一档最低工资超过2000元。 “最低工资标准，代表的是政府在劳动力市场中的一道保护线，用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能满足劳动者个人及家庭基本生活需求。”中国人民大学劳动人事学院教授常凯说，“各地经济社会发展和收入水平差异较大，最低工资标准也会不同，同一省份内，大多还会再分档。” 云南省自10月1日起将一、二、三类地区的月最低工资标准，分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。尽管给员工的薪酬高于最低工资标准，昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生，仍将两名员工的工资从2700元调整至2850元。“最低工资的变化能给雇主提供参考和指导。我们跟着它适时提高工资，有助于改善员工的生活，提升工作积极性和满意度。”覃先生告诉记者。据记者了解，最低工资不包含加班工资、夜班及高温等特殊工作津贴，多数地区最低工资包括了个人缴纳的“五险一金”。目前社会上绝大部分企业用工价格都会超过最低工资，但也有少数盈利能力较弱企业的基层员工薪酬还比较低。湖南省人力资源和社会保障厅近期发布的2023年度企业薪酬调查信息显示，批发与零售服务人员、道路客运服务员、环卫人员、安保人员以及公共游览场所服务员中薪酬最低的10%，平均月工资接近最低工资水平。 “在当前经济及就业形势下，适度调整最低工资，是兜住民生底线的重要举措，将推动部分低薪人员收入提升；同时也能提高新进入劳动力市场的劳动者工资保障水平，避免一部分用人单位故意压低工资，切实保障劳动者基本权益。”常凯说。谁将受益？影响几何？专家表示，尽管最低工资在我国薪酬体系中主要发挥托底作用，但上调后的受益群体远不止低收入劳动者，对其他劳动者的收入水平也会带来积极影响。 “从实际情况看，部分企业最低档工资根据最低工资标准变化而调整后，其他档工资、员工加班费等也会相应有所提高。还有一些‘低底薪+高提成’的劳动者，比如销售员、中介人员、带货主播等，他们总收入可能不少，但月收入不稳定。调整最低工资标准，可以提高他们在业绩低谷的待遇。”常凯说。最低工资也是失业保险金、病假工资等其他一系列待遇的基准线、参照线。比如，职工患病或非因工负伤治疗期间的病假工资或疾病救济费不得低于最低工资标准的80%。我国大部分地区规定，失业保险金标准为最低工资标准的90%。记者注意到，多地建立了最低工资标准与失业保险金标准联动调整机制。在最低工资调整带动下，自2024年1月1日起，杭州失业保险金标准从原来的2052元/月提高至2241元/月，苏州市失业保险金最高标准从2280元/月提高到2490元/月；从2月1日起，湖北将全省失业保险金发放标准按区域由原来的四档调整为三档，分区域提高到1989元/月、1755元/月、1620元/月。另外，按照相关规定，劳动者在试用期的工资、被派遣劳动者被退回劳务派遣单位后暂无工作期间的报酬等，均不得低于用人单位所在地的最低工资。因此，上调最低工资标准也有利于提高这些待遇的底线。今年以来，浙江、河南、湖南等多省份均在调整最低工资标准后下发通知，提高了在职工伤人员的伤残津贴标准。部分省份提出，调整后伤残津贴低于全省月最低工资标准第一档的，补足到全省月最低工资标准第一档。 “最低工资的适度提高将发挥带动作用，带来改善民生的综合效应，让劳动者受惠，也有助于促进消费。”常凯表示。未来还将有哪些调整？工资一头连着劳动者，一头连着企业。 “最低工资何时调、调多少，在突出保基本民生功能的同时，也需妥善考虑企业的承受能力。特别是当前面对复杂多变的国内外环境，科学测算和统筹协调显得更为重要。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰认为。沈建峰表示，最低工资一般两到三年调一次。各地会参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，对最低工资标准进行测算。地方人社部门还会通过发放问卷等形式，对最低工资调整进行评估，从而合理确定标准。记者梳理发现，北京、上海、河北、安徽、贵州等地已于2023年实施了新的最低工资标准，再加上今年调整的十余个省份，目前绝大部分省份都已完成这一轮最低工资调整。 “人是企业发展的第一要素，企业要严格执行相关规定。劳动者如果发现工资低于当地最低工资标准，可以向劳动保障部门举报投诉。”沈建峰说。记者了解到，增强最低工资标准调整科学性、合理性，逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重，将是人力资源社会保障部下一步改革的发力点之一。 “在最低工资保障基础上，一方面要健全企业薪酬调查和信息发布制度，完善工资指导线制度；另一方面可以更多发挥集体协商的作用，通过协商确定工资标准，形成企业自主调薪机制，建立健全工资正常增长机制，形成员工待遇提升与企业效益增长的良性循环。”沈建峰说。（新华社）新华财经官方微博的微博视频

广西省考全流程详解，报名到上岸全攻略！ 𐟓… 重要时间节点（以2024年为例）：报名时间：1月8日至1月17日缴费时间：1月8日至1月20日准考证打印时间：3月12日至4月21日笔试时间：3月16日至3月17日笔试成绩查询时间：4月3日面试时间：4月20日至4月21日 𐟓㠥…쥑Š查询渠道：广西人事考试网广西人力资源和社会保障厅广西人才网 𐟓 笔试科目及时间：上午9:00-11:00 行政职业能力测验下午14:00-16:30 申论次日上午9:00-11:00 专业科目 𐟓– 笔试题型及建议用时：行测题型（题量+建议用时）：常识判断：10题，每题0.8分，共8分（5分钟）言语理解：35题，每题0.8分，共28分（35分钟）数量关系：10题，每题1.2分，共12分（15分钟）判断推理：40题，每题0.9/1分，共37分（35分钟）资料分析：15题，每题1分，共15分（20分钟）申论题型：一般有5题，包括4道小题和1道作文。广西省考申论分为ABC三类，自治区级职位使用A卷，市级县级职位使用B卷，乡镇级使用C卷。 𐟓 广西各地上岸难度：高难度地区：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 南宁、桂林中高难度地区：⭐️⭐️⭐️⭐️ 玉林中难度地区：⭐️⭐️⭐️ 柳州、防城港、百色、梧州、北海中低难度地区：⭐️⭐️ 来宾、贺州、钦州、贵港低难度地区：⭐️ 崇左、河池

【「十余省份最低工资标准上涨」】11 月 15 日，内蒙古自治区发布《关于调整自治区最低工资标准的通知》，自 12 月 1 日起，将全区一类、二类、三类地区月最低工资分别由 1980 元、1910元、1850 元提高到 2270 元、2200 元、2140 元，较调整前各增长 290 元；非全日制小时最低工资标准较调整前各增长1.6 元。截至目前，今年已有江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南等十余省份陆续上调最低工资标准。多数省份月最低工资涨幅为 200 元左右，最高涨了 290 元；个别省份上涨 100元左右。从调整后的水平看，全国已有二十余个省份第一档最低工资超过 2000元。 “最低工资标准，代表的是政府在劳动力市场中的一道保护线，用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能满足劳动者个人及家庭基本生活需求。”中国人民大学劳动人事学院教授常凯说，“各地经济社会发展和收入水平差异较大，最低工资标准也会不同，同一省份内，大多还会再分档。” 云南省自10月1日起将一、二、三类地区的月最低工资标准，分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。尽管给员工的薪酬高于最低工资标准，昆明市西山区一家小超市的负责人覃先生，仍将两名员工的工资从 2700 元调整至 2850 元。“最低工资的变化能给雇主提供参考和指导。我们跟着它适时提高工资，有助于改善员工的生活，提升工作积极性和满意度。据了解，最低工资不包含加班工资、夜班及高温等特殊工作津贴，多数地区最低工资包括了个人缴纳的“五险一金”。目前社会上绝大部分企业用工价格都会超过最低工资，但也有少数盈利能力较弱企业的基层员工薪酬还比较低。湖南省人力资源和社会保障厅近期发布的2023年度企业薪酬调查信息显示，批发与零售服务人员、道路客运服务员、环卫人员、安保人员以及公共游览场所服务员中薪酬最低的10%，平均月工资接近最低工资水平。 “在当前经济及就业形势下，适度调整最低工资，是兜住民生底线的重要举措，将推动部分低薪人员收入提升；同时也能提高新进入劳动力市场的劳动者工资保障水平，避免一部分用人单位故意压低工资，切实保障劳动者基本权益。「最低工资标准上调」

最低工资标准上涨！劳动者的基本生活保障依赖于最低工资标准，今年，多地区陆续提升了这一标准。已有超过十个省份在今年内上调了最低工资水平。 11月15日，内蒙古自治区发布通知，宣布从12月1日开始，该区一类、二类、三类地区的月最低工资标准将分别上调至2270元、2200元、2140元，相较于之前的1980元、1910元、1850元，各类地区均有290元的增长；同时，非全日制工作的小时最低工资标准将增加1.6元。今年江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南等省份，已经相继提高了最低工资标准。大部分省份的月最低工资增长额度大约200元，最高增长了290元，个别省份的增长约为100元。经过调整，全国已有超过二十个省份的第一档最低工资标准超过了2000元。中国人民大学劳动人事学院教授常凯指出：“最低工资标准，是政府在劳动力市场中设定的一道安全网，旨在确保劳动者从用人单位获得的最低劳动报酬能够满足其基本生活及家庭需求。”由于各地经济社会发展和收入水平的差异，最低工资标准也会有所不同，而且在同一省份内部，还会细分档次。此外，最低工资标准不包括加班工资、夜班津贴、高温津贴等特殊工作津贴，但在多数地区，它包括个人应缴纳的“五险一金”。虽然目前社会上大部分企业的用工价格都会超过最低工资标准，但仍有个别盈利能力较弱的企业的基层员工薪酬相对较低。湖南省2023年度企业薪酬调查信息显示，批发与零售服务人员、道路客运服务员、环卫人员、安保人员等职业中，薪酬最低的群体平均月工资接近当地的最低工资水平。常凯教授强调：“在当前的经济和就业形势下，适度调整最低工资标准是保障民生底线的重要举措。不仅能推动部分低薪人员收入提升，还能提高新进入劳动力市场的劳动者的工资水平，防止用人单位故意压低工资，切实保障劳动者的基本权益。” 最低工资标准扮演着多重角色，不仅是失业保险金、病假工资等福利待遇的基准，也是这些待遇的重要参照依据。我国大多数地区将失业保险金的标准设定为最低工资标准的90%，旨在帮助失业人员维持基本生活。为了保障这些福利待遇的及时调整和公平合理，多地建立了最低工资标准与失业保险金标准的联动调整机制。当最低工资标准发生变化时，相关福利待遇也会相应调整，确保劳动者在不同情况下的基本生活需求得到保障。适度上调最低工资标准将产生连锁反应，带来一系列民生改善的综合效益，惠及广大劳动者，有助于刺激消费增长。人力资源社会保障部未来的改革重点之一是提升最低工资标准调整的科学性和合理性，逐步提高最低工资占社会平均工资的比例。在最低工资标准的保障基础上，人力资源社会保障部将采取双管齐下策略：一方面，致力于完善企业薪酬调查和信息发布制度及工资指导线制度，提供更准确的市场薪酬信息和指导；另一方面，鼓励并推动集体协商机制的广泛应用，通过企业与员工之间的协商确定合理的工资标准，建立企业自主薪酬调整机制。旨在建立健全工资的正常增长机制，确保员工的薪酬待遇随着企业效益的提升而相应提高，形成员工与企业共同发展的良性循环。#最低工资#

𐟎“ 社科大定向选调生范围大揭秘！𐟓 𐟓š 社科大，作为国内知名高校，其定向选调生的范围广泛，涵盖了多个省份和地区。以下是最新汇总的定向选调生范围： 𐟌 华东地区：浙江：一类地区山东：二类市直安徽：面向省内高校 𐟏ž️ 中部地区：河南：面向省内高校河北：面向省内高校山西：面向省内高校 𐟌𔠥Ž南地区：广东：三类地区海南：面向省内高校云南：面向省内高校贵州：面向省内高校 𐟓 特别公告：湖北省武汉市专项选聘（事业单位）河南省2025年定向国内部分高校选调应届优秀毕业生公告安徽省2025年度定向招录选调生笔试封闭考试区域通知山东省2025年度第二批选调报名时间和笔试安排通知云南省2025年面向中国社会科学院大学选调优秀毕业生公告安徽省2025年度面向中国社会科学院大学定向招录选调生公告贵州省2025年定向部分高校选调优秀毕业生公告浙江省2025年度党政机关选调应届优秀大学毕业生公告海南省2024年度面向我校选调应届优秀大学毕业生报考须知山西省2024年面向中国社会科学院大学选调优秀高校毕业生公告云南省面向选定高校招录2024年定向选调生面试和专业能力测试公告 𐟔 通过这些公告，我们可以看到社科大在各个省份的定向选调生范围，为有意向的同学提供了宝贵的参考信息。

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