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事业单位人事管理新上映_事业人员管理条例全文(2024年11月抢先看)

内容来源：批发价SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

事业单位人事管理

为进一步充实樟树市纪委监委工作力量，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关法律规定，经研究，决定在宜春市范围内公开选调工作人员8名。网页链接

宝鸡公开遴选公务员，133个职位等你来！为了加强市级机关干部队伍建设，根据《公务员公开遴选办法》和事业单位人事管理相关规定，市委组织部、市人社局决定开展2024年市级机关公开遴选公务员及公开选聘事业单位人员工作。本次公开遴选公务员96名，公开选聘事业单位工作人员37名。现将有关事项公告如下：报名范围和条件公开遴选公务员报名范围全市县级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。全市县级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中、省、市级机关设在基层的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报名。报考条件报考者需经组织审核同意推荐后报名，并满足以下条件：具有良好的政治素质、专业素养、品行端正、实绩突出、群众公认。年龄在35周岁及以下（1988年9月以后出生），具有2年以上基层工作经历。在本级机关工作2年以上，年度考核均为称职及以上等次。具有公开遴选职位要求的工作能力和相关经历。具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度，并取得相关专业的学士及以上学位。如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合公开遴选职位的资格条件要求。公务员主管部门规定的其他资格条件。法律、法规规定的其他条件。欢迎符合条件的公务员和事业单位工作人员踊跃报名，为市级部门输送更多优秀人才！

【100人！事业单位招聘最新消息】根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，为帮助更多日喀则籍高校毕业生到区外就业，经与黑龙江省人社部门商定，决定开展黑龙江省2024年事业单位岗位专招日喀则籍高校毕业生工作。具体事宜公告如下。详情戳链接→

2024年池州石台县县直机关事业单位选调23人公告网页链接报名时间：10月21日至10月23日报名地点：县人社局事业单位人事管理股「安徽事业单位选调」「招考公告」「池州事业单位招考」

【西藏一市公开遴选！】根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》《事业单位人事管理条例》和《西藏自治区公务员公开遴选实施办法（试行）》有关规定，结合昌都市市直机关事业单位工作需要，决定组织实施2024年第二批市直机关事业单位公开遴选（招聘）公务员（工作人员）工作。现将有关事宜公告如下：详情戳链接→

龙岩十一中公开遴选15名教师财务人员根据《事业单位人事管理条例》《关于加强专门学校建设和专门教育工作的实施办法》《龙岩市市直机关事业单位人员交流调配工作办法（试行）》《中共龙岩市委机构编制委员会关于设立龙岩市第十一中学的通知》等文件精神，龙岩市第十一中学（专门学校）拟面向龙岩市各县（市、区）公开遴选15名工作人员，现将公开遴选方案公告如下： 𐟓‹ 遴选岗位与数量龙岩市第十一中学（专门学校）计划公开遴选14名教师和1名财务人员，具体岗位详见《2024年龙岩市第十一中学公开遴选工作人员岗位表》（附件1）。 𐟑堩𔩀‰对象遴选对象为符合遴选岗位所要求资格条件的龙岩市各县（市、区）中小学（含中职）在编在岗教师和财务人员。 𐟓 遴选程序和方法本次公开遴选坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、办理调动、入编和签订聘用手续等程序进行。公告发布公告将在龙岩市教育局网站公开发布。报名报名时间：2024年10月21日至11月8日（正常上班时间：上午9:00—12:00，下午15:00—17:30）报名地点：龙岩市教育局人事科（604室）联系人：沈老师报名方式：本次遴选采取现场报名方式报名材料请在报名期限内正常上班时间携带以下材料至龙岩市教育局人事科：《龙岩市教育局公开遴选工作人员报名登记表》（附件2），报名表需经所在单位和主管部门以及县级人事部门同意并盖章；近期1寸免冠彩色照片1张；二代身份证原件及复印件1份（年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准）；国家承认的学历、学位证书、学历查询验证报告原件及复印件1份；取得的专业技术职务资格证书原件及复印件1份；其他必须具备的资格条件原件及复印件。

「宁德广播电视台」【市人社局举办“业务大讲堂”活动】 11月22日，市人社局举办第十一期人社业务大讲堂，围绕“深化人事制度改革夯实专技人才队伍”主题，深入浅出对事业单位人事管理政策进行学习，通过以讲促学、以学促干，提升干部队伍服务群众能力。宁德广播电视台的微博视频

事业编聘用合同与公务员、企业职工的区别 𐟓œ 事业单位工作人员的管理方式一直是大家关注的焦点。实际上，事业单位与工作人员签订的聘用合同并非传统意义上的劳动合同。 𐟓š 公务员的管理方式自然不必多说，考生们在备考时可能已经对《公务员法》有所了解。公务员的管理依据该法，不签订合同，而是填写《干部任免审批表》进行公务员登记，并办理入编手续。 𐟓– 事业单位工作人员的管理则依据《事业单位人事管理条例》。该条例第四章聘用合同第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年。尽管理论上是如此，但在实际执行中，许多地区的事业单位已经按照《条例》签订了聘用合同，例如浙江、上海、江苏等地。然而，也有一些地区并未严格按照规定执行。 𐟓 企业职工则签订劳动合同，这是众所周知的事实。 𐟔 聘用合同与劳动合同有着本质的区别。前者建立的是人事关系，而后者建立的是劳动关系。大家常说的“仲裁”机构全称为“劳动人事争议仲裁院（委）”，其中的劳动二字指企业的劳动争议，人事二字指事业单位的人事争议。 𐟓Œ 因此，千万不要以为签订《聘用合同》就没有编制，相反，这是有事业编制的体现。 𐟔 那么，如何确定自己是否考了个事业编制呢？以浙江省为例，该省有个事业编制实名制管理系统，每个单位的人事干部有操作权限，纳入该系统的就是传统意义上“编制到人”的事业编制。每个省有每个省的管理模式，无论是系统、编制本还是其他方式，最终都要咨询用人单位的人事部门。

【事业单位聘用制劳动合同是否有法律适用】事业单位聘用制劳动合同有明确的法律适用。𐟓 事业单位与其工作人员订立、履行、变更、解除或者终止聘用合同，适用《事业单位人事管理条例》。𐟓但𐟒쥦‚果聘用合同涉及劳动法律法规调整的有关事项，如工资、工时、社会保险等方面，也适用《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。𐟓 需要注意的是，在具体案件中，要综合考虑事业单位的性质、岗位类别以及合同约定等因素，来准确判断适用的法律条款，以保障双方的合法权益。𐟓

【事业编！绍兴一地公开招聘】为满足教体系统补充教师的需要，依据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》等有关规定，遵循公开、平等、竞争和择优原则，嵊州市教体系统推出部分岗位面向全国普通高校校园公开招聘优秀教师，现将有关事项公告如下。

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一张图帮您看懂《事业单位人事管理条例》 - - 内蒙古新闻网 - 新闻中心
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事业单位人事管理条例_法议网
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《事业单位人事管理回避规定》考点梳理|事业单位|考点|血亲_新浪新闻
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事业单位人事管理条例第六条的内容、主旨及释义Word模板下载_编号qxgxdpmj_熊猫办公
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楚雄州人力资源和社会保障局组织开展事业单位人事管理政策业务培训-楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局网站
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国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部关于《事业单位人事管理条例》的解读Word模板下载_编号lpkwxoae_熊猫办公
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长春市宽城区人社局：抓好事业单位人事管理工作着力提升人事管理服务能力_业务
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