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社保缴费怎么交权威发布_2024灵活就业缴费表(2024年11月动态更新)

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社保缴费怎么交

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 市医保局回应市民咨询医保参保凭证可以自助打印晨报讯（半岛晨报、39度视频记者苏琳）第一次办理城乡居民医保应该怎么缴费？外地单位要求提供参保凭证应该怎么办理？……近日，针对市民通过各类渠道提出的问题，市医保局进行了公开回复。市民李先生咨询：离开大连到外地工作，外地单位要求提供大连的参保凭证，请问如何办理？市医保局回复，参保人可以在办理暂停参保后，线上自助下载打印参保凭证。具体流程如下： 1、关注“大连市医保局”微信公众号—点击“服务大厅”。 2、点击“我要查”——选择“权益证明打印”。 3、点击“参保凭证打印”即可。市民王女士询问：第一次在大连交城乡居民医保，可以直接在小程序上缴费吗？市医保局回复，通过微信小程序缴费需要有参保信息，第一次参保的缴费人，需先到所属社区、村委或学校等代办单位办理参保登记，之后就可以自行通过微信小程序缴纳保险费了（大学生按照所在学校通知办理，部分高校通过小程序缴费，部分高校由学校统一征缴保费）。往年正常缴费的本地户籍人员可通过自然人社保缴费小程序直接预缴下年度保费，无需再次办理参保登记。特别需要注意的是，以下两类人员，缴费前也应先到代办单位办理参保确认，之后可在代办单位办理缴费或通过微信小程序自助缴费。（1）非首次参保人员中户籍类别为外地、华侨子女的非在校学生：提供有效的参保资料到所属社区或村委等代办单位办理；（2）2025年1月1日将年满18周岁（2007年1月1日前出生）的在校中学生：由所属学校根据学籍信息办理。有市民询问：线下办理参保缴费需要携带什么资料呢？市医保局回复，学生由所在学校根据学籍信息统一组织参保缴费。首次参保或由职工医保转参城乡医保的人员，需要持户口本或居住证等有效证件到所属社区或村委等代办单位办理参保登记后办理缴费。往年正常参保城乡居民医保的人员，可以持户口本或居住证等有效证件到所属社区或村委等代办单位直接缴费，其中本地户籍的还可到经办银行的任一网点办理缴费。（经办银行包括农商银行、大连银行、邮储银行、中国银行、交通银行、农业银行、建设银行和工商银行。）

怀孕不上班？教你如何在广东买医保！怀孕期间不上班，医保怎么交？作为一个过来人，我深有体会！怀孕期间的各种检查和费用，真的是一笔不小的开销。今天就来跟大家分享一下我是如何在广东购买医保的，特别适合那些没有工作的宝妈们。本地户籍参保指南 𐟓 首先，如果你是广东本市户籍，操作起来相对简单。在手机上搜索“粤税通”，找到“灵活就业人员社保”选项，点击缴费登记，选择本地户籍登记。然后你会看到三个选项：个人养老保险、基本住院医疗和两个加在一起的组合。我个人选择的是基本住院医疗，缴费基数选最低的1，每个月交291元。比如我上次产检花了2200元，报销后只付了200元。操作步骤就是这样，签约成功后，每月1号到30号任意一天在手机上缴费就可以了。非本市户籍参保指南 𐟌 如果你是非本市户籍，比如我户口在广东清远，但在广东湛江购买医保，流程稍微复杂一点。你需要带上身份证复印件和一张一寸照片，到当地的社保局或市政中心办理一本就业创业证。然后在“粤税通”里点击灵活就业社保缴费登记，选择本地户籍登记，拍照上传相关证件。操作完这些后，你也可以在手机上完成缴费。关于生育津贴 𐟍𜊊需要注意的是，灵活就业医保和职工社保在生育津贴上有些区别。职工社保生完孩子后会有额外的生育津贴，而灵活就业医保一般没有这个待遇。不过，每个地区的政策可能会有所不同，建议去社保局咨询清楚再缴费。我听浙江的朋友说，他们的灵活就业医保交满一年后，生完孩子还有额外的生育津贴，但大多数地区是没有的。不过，灵活就业医保都包含了生育险，产检和生孩子的费用是可以报销的。个人小建议 𐟒ኊ最后，给大家一个小建议：购买医保一定要提前规划好，尽量不要断缴。虽然有些地方这个月买下个月就能报销，但为了保险起见，还是建议大家尽量连续缴纳。希望这些信息对大家有所帮助，祝所有宝妈们都能顺利度过孕期！

失业后自己交社保第四个月，养老可以正常缴纳，医保交不了，怎么回事，要什么处理，懂的大佬麻烦指个路，人在外地乡下，无法回武汉处理 #医保缴费# #社保无法正常交费# #医保交不#

为何2亿灵活就业者，很多不愿缴社保？网友：3000块的工资咋交？声明：本文内容是引用网络资料结合个人观点进行撰写，文末已标注参考信息来源，请知悉。几年前的一场疫情，让很多人被迫离职，成为了一名待业人员。25岁以下的，很快就可以找到新的工作。而对于那些年龄超过35岁的，就很难有再就业的机会，很多上有老下有小的人群,加入到灵活就业者的大群体中。据统计，现在灵活就业人群多达两亿人，但有一些人不愿交社保，她们表示，一个月三千块钱的工资怎么交？所以即使刨除费用问题，还有很多人根本就不知道还有灵活就业社保这一项，更不清楚这个需要交多少费用，怎么交去哪儿交，这问题。根源问题，让人“望而却步” 根据调查，57.5%的人认为社保缴费过高，难以承受。这几乎成了灵活就业者普遍面临的问题。我拿山东省的社保缴费基数来算一笔账：如果在单位缴纳职工险，由单位和个人共同承担这部分费用的话，每个人每月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等的费用，这个其实还是比较好接受的。分摊下来，每个月就几百块钱的费用，为的是将来老有所依的安心。生活总是充满小意外，每天创作不易，辛辛苦苦写稿，只为了碎银几两，希望读者老爷们能够理解。文中加入5秒广告解锁，麻烦静静等待过后，点击关闭，就可以免费阅读全文，感谢大家的支持和认可。如果是灵活就业者来交这份社保的话，除了只能缴纳养老保险和医疗保险，比单位社保少了好几个险种外，每个人每个月可能需要缴纳1000元左右的费用，一年就是上万元。灵活就业者每个月又能赚到多少钱呢？灵活就业者有许多，兼职的外卖员算灵活就业者，街边摆摊的小商贩，每天从各个平台领取任务，做完赚钱的等等都可以叫做灵活就业者，这些人的收入大约是多少呢？我们可以拿大家认为这里面赚钱最多的外卖员举例，之前的外卖员每月大约能赚上万元，这对于他们来说，每月缴纳1000元的社保，应该不是什么问题，但现在大环境都不是很好，所有人的消费都在降级。点外卖的人群明显减少，以前月赚上万的职业，如今每月也就能拿到6000元左右的工资，有人会说，这个应该够交社保了吧？够不够他们自己也说了不算。每月交了房贷水电，儿女学费书费培训班费，各种生活必须开支以后，可能自己都剩不下1000元，连病都不敢生。那就更别提月收入3000的灵活就业者了。大家都知道交了社保，是为自己老了之后的一份保障，但现实的生活，已经没法允许他为自己想那么长远了，能把今天过好，就是他们最大的生活目标。灵活就业者，大家听到这个词首先想到的就是自由，没错，灵活就业者确实自由，摆脱了996的生活作息，摆脱了老板，同事，但是这份自由却是拿金钱去换取的。灵活就业者，工作时间很自由，赚的钱也特别自由。就是说，灵活就业者的收入是极其不稳定的。如果一个月收入不稳定，或者干脆没有收入，不仅社保缴费成了负担，连基本生活都难以保障。很多灵活就业者说：“我们收入本来就不高，拿来养家糊口都困难，还得缴社保？”这句话透露出一种无奈和困惑。他们并非不想有保障，并非不想享受社保带来的好处，而是不得不在生活必需品和社保之间做出艰难选择。高昂的社保缴费像一座大山，压得人喘不过气来。灵活就业者，有时可能手头项目多、收入可观，但有时却可能面临“没活儿干”的窘境。这种工作状态，50%的人担心社保缴费无法持续。毕竟，社保缴费要求每个月或每年按时缴纳，而且缴纳时间必须足够15年，否则灵活就业者的收入不固定，一旦断缴，交不够年限，就会影响到最后社保的权益领取等事项。例如，一位单亲妈妈，自己带了一个三岁的女儿，自己照顾卧床生病的妈妈和三岁的女儿，她每月除了自己打工赚的钱外，还可以从前夫那里获得每月1000元的女儿的抚养费。她跟我说：“本来想去把社保交上的，老了以后至少不会拖累儿女，可是我去业务大厅问了一下，我又回来了。社保太贵了，万一交不到15年，我还不如让我女儿去报个游泳班。” 这番话说的无奈又心酸，我感受到了她对生活的无力感。对于灵活就业者来说，他们需要的是一种能够根据收入变化，灵活调整的社保缴费机制，而不是一刀切的标准和制度。收入低和工作不稳定是灵活就业者不愿参保的主要原因。这两大问题像是恶性循环，让灵活就业者陷入进退两难的境地。他们渴望有保障的生活，但又害怕高昂的费用带来更大的生活压力。而这种不稳定的状态，正是灵活就业者的“常态”，也是他们不愿参保的根本原因。对于灵活就业者来说，工作机会的不确定性和收入的不稳定性是最大的阻碍，他们需要的不仅是灵活的社保缴费方式，还需要更广泛的社会支持和保障机制。参保之路障碍重重不仅费用问题让灵活就业者犯难，繁琐的参保手续也是一道高墙。 33.7%的人认为参保手续繁琐，将近三分之一的人在面对社保参保时，可能因为程序复杂而放弃。尤其是对于那些文化程度不高，或者对政策不太了解的人来说。想象一下，一个平时忙于奔波的灵活就业者，可能需要抽出一整天的时间来跑手续，从一个窗口到另一个窗口，提交各种材料、填写各类表格，还得时刻担心材料是否齐全、手续是否已经符合规定。这种程序上的繁琐无形中增加了参保的难度，让不少人望而却步。有人在刚刚知道灵活就业人员也可以办理保险以后，就冲到办事大厅去咨询了。她说她只是想问一下灵活就业者交的保险和单位给交的社保，有什么区别，最后领取的时候有哪些区别时，那个工作人员十分没耐心的给她解释了一遍，那个状态就好像在说：“这你都不知道，你还来办什么业务。” 朋友没明白，本来还想再问一遍的，结果看见工作人员的眼神，没有再继续问下去。除了繁琐的办理手续，工作人员的态度也起到关键性的作用。呼吁社会支持，政策灵活优惠面对这些问题，灵活就业者们普遍呼吁降低社保缴费的基数或比例。数据显示，57.8%的人希望能通过降低缴费标准，来减轻经济负担。这一呼声反映了灵活就业者对现行社保政策的期望，他们希望政策能够更人性化、更接地气，考虑到他们的实际收入水平和生活状态。 “如果能按收入多少来缴社保，那我一定参保。”这是许多灵活就业者的心声。简单的调研结果背后，是一群人对生活保障的渴望。他们希望能享受到与正式职工一样的社保权益，但又不希望这成为沉重的负担。灵活的社保政策不仅仅是降低缴费，更要在缴费方式上进行创新，比如按月调整缴费金额，根据收入情况弹性计算等。现行的社保政策更多是针对有稳定工作的全职职工制定的，而对于灵活就业者这一新兴群体，政策还显得有些滞后。如何让社保制度更加灵活、更加适应灵活就业者的需求，是当前社保改革的重要课题。我们可以参考一些国外的做法，比如在某些国家，灵活就业者可以根据上一年度的收入情况来确定下一年度的社保缴费基数；或者根据自己的收入波动情况，在淡季时减少缴费，在旺季时补足。这些做法都值得借鉴。除了政策上的调整，社会各界也应该给予灵活就业者更多的支持和帮助。企业可以为灵活就业者提供一定的社保补助，政府可以设置专项基金，帮助收入较低的灵活就业者解决缴费难题。同时，社区组织和社保机构，也应加强对灵活就业者的政策宣传和参保指导，让他们更好地了解社保政策，掌握参保的渠道和方式。有了政策的支持和社会的关怀，灵活就业者才会更加安心地工作，不再为未来的保障而焦虑。这不仅有助于提高灵活就业者的生活质量，也能促进社会的和谐稳定。除了政策上的调整，社会各界也应该给予灵活就业者更多的支持和帮助。企业可以为灵活就业者提供一定的社保补助，政府可以设置专项基金，帮助收入较低的灵活就业者解决缴费难题。同时，社区组织和社保机构，也应加强对灵活就业者的政策宣传和参保指导，让大家更好地了解社保政策，掌握参保的渠道和方式。结语灵活就业是社会现实存在的群体，也是社会多样化的体现。面对灵活就业者的参保问题，希望能引起有关部门的注意，可以得到尽快解决的办法，毕竟民生是社会安定的基础。降低缴费负担、简化参保手续、提供灵活的缴费方式和广泛的社会支持，是民治所愿。让灵活就业者也能享受到同等的社会保障，安心工作，放心生活。 (免责声明）文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改！

社保福利揭秘！你能享多少？ 𐟒… 以合肥为例，看看社保能给你带来哪些福利： 𐟌𘠤𚧦〨𔹯𜚩™额支付，具体金额可以参考相关政策。 Ⅳ 失业保险 𐟒‹ 失业保险由单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。并不是所有人都能领取失业保险金，需要满足以下条件：缴纳满1年；非本人意愿失业；已经办理失业登记，并有求职要求。 𐟌ˆ 合肥目前的失业保险金标准为每月1368元。此外，还能享受政府提供的工作介绍、技能培训等服务或补贴。 𐟦„ 只要满足条件，带上身份证等相关证件到失业保险经办机构办理申请即可领取失业保险金，或者直接在网络政务服务网申领也可以。 Ⅴ 工伤保险 𐟒‹ 工伤保险的具体内容和标准可能因城市而异，建议查询当地政策。 𐟒„ 城乡居民社保部分养老保险怎么交 𐟒‹ 养老保险的缴纳方式和职工养老一样，多缴多补、长缴多得。缴费档次越高、缴费年限越长，个人账户积累越多，养老金越高。 𐟒„ 不过，根据表格预估，城乡居民养老的养老金没有职工养老的高。 𐟒„ 医疗保险怎么交，医保怎么报销居民医保交多少 𐟒‹ 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。例如，合肥居民医保每人每年交830元，其中政府补贴550元，个人只需交280元。 𐟒„ 新型农村合作医疗的管理办法由国务院规定，和城镇居民医疗差不多（现在大部分都并入城镇居民医疗了）。 𐟒„ 看病怎么报销 𐟒‹ 医保主要用于住院报销，入院时直接将医保卡给住院窗口即可。具体报销多少，以安徽合肥居民医保为例：门急诊医疗费用按60%报销，年度上限在100-2000元；住院费用；大病报销。 𐟒„ 除了住院报销，参保人员医保个人账户还可以在定点零售药店购买规定范围内的药品和医疗器械。

社会主义巨婴被资本主义毒打一顿，立刻清醒。

职工和灵活就业都有缴费，怎么退休？ 1、职工交了5年，灵活就业交了10年，55退休 2、灵活就业交了5年，职工交了10年，50退休 3、灵活就业交了13年，企业社保2年，50退休 4、企业社保交了13年，灵活就业2年，55退休灵活就业转职工50岁也能实现退休了。

农村的养老保险怎么交？线上可以通过电脑、手机APP登陆人社部门系统缴费，线下主要是针对没有智能手机的老年人，可以到乡镇社保所（财政所）现场缴费，也可以由村代为办理。

𐟓„【五险一金断了2年再上班怎么交】𐟓⊥悦žœ你的五险一金断了两年，别担心！现在你有机会重新开始！ 𐟓⦁⥤五险一金，关键步骤如下：用人单位会在你入职的30天内为你办理社会保险登记哦！𐟎‰ 到时候，你就能按时缴纳社保费用啦，这样也算是恢复了五险一金。𐟒ꊥˆ륿˜了，用人单位要自己按时全额缴费，除非是不可抗力等法定理由，否则是不可以缓缴或减免的哦！这一点很重要𐟒᯼ 职工只需要让单位代扣代缴自己要缴纳的那部分社保费用就好啦，单位会按月告诉你缴费明细𐟓„。所以，赶紧行动起来吧，重新拥抱社保，为自己的未来做好准备！𐟘˜

公司说交了社保，却查不到医保缴费记录？事情是这样的，7月份我转正后开始交社保了，但到了8月，我仍然没查到7月份的社保缴费记录。我在“我的南京”APP上查，还打了12333社保局的电话和12366税务局的电话，结果都说没有查到缴费记录。于是，我去找公司询问这件事。公司一开始说7月份忘记划扣了，然后又说刚交费，过两天就能查到了。第二天，我确实查到了养老险、失业险和工伤险的缴费记录，但只有7月份的，医保的缴费记录依然没有。余额也没变动。我又打了医保电话12393，他们说医保没有收到实际交费记录，还说现在养老和医保都是分开交费的。具体问公司交没交，于是20号发工资时，公司扣了我的医保费98.88元（不应该是88.88元，但重要的是医保根本没交还扣费）。我问公司医保没有查到是不是没交，怎么还扣费了？公司说医保交了，还说错过了一个账期（我不太明白什么意思），让我过两天再查。到现在我都没查到我的医保缴费记录。有没有姐妹遇到过这种情况？这个问题该如何解决呢？