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社保最低基数权威发布_社保缴费1-9档(2024年12月精准访谈)

内容来源：批发价SEO所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

社保最低基数

各地最低工资标准公布，上海以 2690 元居全国首位，吉林、湖南、云南等地有所上调，这一数据说明什么？近日，人力资源和社会保障部发布了2024年全国各省、自治区、直辖市的最低工资标准。其中，上海市以2690元的月最低工资标准位列全国第一，成为全国最低工资最高的地区。此外，江苏省和浙江省的第一档月最低工资标准为2490元，并列第二。吉林、湖南、云南等地也相继调整了最低工资标准，标志着全国范围内保障低收入群体的政策正在逐步推进。各地最低工资标准调整情况根据官方发布的数据，上海市的最低工资标准从2019年的2480元上涨至今年的2690元，五年内增幅达8%。与此同时，上海的社保最低基数从4699元大幅上升到7384元，增幅高达57%，远超最低工资的增长幅度。与之对比，2024年中国的GDP增长率为30%。此外，吉林、湖南、云南等省份纷纷上调了最低工资标准，这一趋势不仅反映出地方政府对保障低收入群体生活水平的重视，也预示着未来工资制度将更加与区域经济发展相结合。最低工资标准的影响此次最低工资标准的上调，将产生多方面的影响。首先，对于低收入劳动者来说，这是一项重要的政策利好。提高最低工资标准直接增加了低收入者的收入，能够提升他们的基本生活保障。相关专家指出，最低工资的提升还将影响到病假工资、失业保险金、赔偿金计算基数等多个方面。然而，企业，尤其是劳动密集型和服务型行业，将面临用工成本上升的挑战。小型和微型企业将首当其冲，在人工成本上升的情况下，可能面临更大的经营压力。与此同时，企业和劳动者的社保缴费基数也会相应提高，带来更多的社保缴费。区域经济发展差异显著最低工资标准的高低与区域经济发展水平息息相关。上海、北京、江苏等发达地区工资水平较高，反映了较强的经济实力和产业结构优化，而吉林、云南等欠发达地区则处于较低档次。最低工资标准不仅是收入分配的一部分，也反映了当地消费水平、劳动者生活成本和社会保障水平的不同。有分析指出，虽然最低工资标准的提升幅度较为温和，但其背后折射出中国整体经济压力增大的现状。当前，企业面临着内外部的多重挑战，产能过剩和就业形势严峻的情况下，如何保证居民收入进一步提高，并持续带动消费，是摆在决策者面前的重要议题。未来趋势随着中国经济的持续发展，最低工资标准的调整将成为常态。然而，专家警告，仅靠最低工资标准的上调，难以全面解决低收入群体的生活压力，政策制定者还需要出台更多的配套措施，促进企业发展、稳定就业市场，最终实现经济和社会的双赢。

上海社保最低基数调整，个人公司缴费变化 𐟓㩇要通知！上海社保最低基数有新变化啦！ 𐟓…2024年7月，上海社保最低基数调整为7384元。个人部分合计为775.32元，包括个人养老590.72元、个人医疗147.68元和个人失业36.92元。公司部分合计约为1919.84元，总计约为2695.16元。 𐟓Š根据上海人力资源和社会保障局的规定，自2024年7月1日起，社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。 𐟔了解更多关于上海社保基数的信息，关注上海人力资源和社会保障局官方公告。

2019年上海最低工资标准是2480，社保最低基数是4699； 2024年上海最低工资标准是2690，社保最低基数是7384。五年时间，最低工资上涨8%，社保基数上涨57%。

「各地最低工资标准一览表」上海最低公司是2690，然后上海社保最低缴费基数是7384元，每月上海社保最低要交2743.89元/月，其中公司部分缴纳1968.57元，个人部分缴纳775.32元，所以你懂的吧

「生育补贴」社保按最低基数缴纳有什么用[打call][打call]

江苏调整社保缴费工资基数上下限！通知要求缴纳社保的最低基数从4494元调至4879元，同时要求大家按新的基数补缴前面那1-9个月的！等于说快年底了才发布，但是要从年初开始补缴，这合理吗？

社保基数低也能落户？这些方法帮你搞定！很多朋友都在问，社保缴纳得比较低，怎么才能顺利落户呢？其实，除了常见的居转户和高新人才引进这两种方式，还有一些对社保基数要求较低的方案。下面我来给大家详细介绍一下。奖励类落户 𐟏† 获得省部级奖励：如果你在工作中获得了省部级的奖励，那么恭喜你，这个荣誉可以直接帮你落户。优秀农民工称号：对于那些在基层辛勤工作的朋友们，获得优秀农民工称号也是一个不错的选择。留学生落户 𐟎“ 自主创业：如果你选择开办企业，并且符合相关条件，这种方式也是一个不错的选择。五大新城科技创新企业：如果你在五大新城或者科技创新企业工作，并且拥有高水平大学的理工科学士或硕士学位，那么你可以通过这种方式落户。国外高水平大学毕业：对于那些在国外高水平大学毕业的博士生，来上海工作也是一个可以落户的条件。应届生落户 𐟎“ 应届生博士、研究生：如果你是应届生博士或研究生，那么你可以直接申请落户。清华北大、上海四所高校本科生：如果你是清华北大或者上海四所高校的本科生，并且打分满足72分，那么你也可以申请落户。五大新城、自贸新片区就业的本市研究生：如果你在五大新城或者自贸新片区就业，并且是本市的研究生，那么你也可以通过这种方式落户。总的来说，社保基数低并不意味着你不能落户。只要你有合适的条件或者找到合适的方案，还是可以顺利实现落户目标的。希望这些信息能帮到大家！𐟘Š

公司社保缴纳基数与分担比例你知道吗？公司给员工缴纳社保，缴费基数按当地上一年度社平工资确定。其缴费档位最低是社平工资的60%，最高为300%，多数企业按最低档60%缴纳。社保由企业和员工共同承担： 1. 养老保险：企业承担20%，员工承担8%。 2. 医疗保险：企业承担7.5%，员工承担2%。 3. 失业保险：企业承担2%，员工承担1%。 4. 工伤保险：企业承担1%。 5. 生育保险：企业承担0.8%。

去年裁员，一片低迷，今年还是有好事~ 第一次收到本公司奖金(3年+) 加薪社保由最低基数交改为实交#热点引擎计划# #生活小插曲#

浙江省2024年社保基数最低为4812「社保基数」「财税知识分享」「财税分享」「社保基数调整」「财税知识每日分享」世成会计的微博视频

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