法律依据国务院 女职工劳动保护规定 第五条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
女职工生育保险报销比例一次性生育补贴是流产400元顺产2400元难产和多胞胎生育4000元各地报销标准有不同，具体应当根据当地的政策女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律法规规定的其他情形的享受生育保险。
一生育保险报销流程是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序1女职工怀孕后流产或计划生育手术前，由用人。
1生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方2生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均。
仅限女方生育保险享受生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响法律依据企业职工生育保险试行办法第六条女职工生育的检查费接生费手术费住院费和药费由生育保险基金支付超出。
1女职工怀孕后流产或计划生育手术前，由用人单位或街道镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口2工作人员受理核准后，签发医疗证3生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道镇。
生育险报销流程1符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门2社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证3在生育产假。
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