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抖音十大股东权威发布_抖音背后的大股东(2024年12月精准访谈)

内容来源：批发价SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

抖音十大股东

一股民炒股一不小心炒成了十大股东！一个名叫唐卫东的股民，买了一只去年10月份刚上市的新股陕西华达，买过后就被套了。为了能尽快解套，他开始了不断补仓，最后持股8万多股，总市值400多万，一跃成为了公司第十大流通股东。这个唐卫东估计做梦都没有想到会成为上市公司的十大股东，这个牛恐怕可以吹一辈子了。不过才区区8万股，四百多万元就成为了公司前十大股东，真是不能再买了，再买的话，可能公司都要卖给你了。 #默认# #股民# #抖音化股民让A股变得像一个赌场# #股民交流#

难怪良品铺子这么牛逼！原来背后势力这么雄厚，这10大股东，这些资本个个不容小觑啊！松哥抖音相关视频全部下架是见怪不怪了，因为资本干不过，就来这招釜底抽薪，让其石沉大海，时间一长返这个事件都淡忘了，又可以继续“前行”。这些伎俩大家已经司空见惯了，浮游撼大树，难伤分毫，松哥他们有难度，非常悬啊...#热点引擎计划#

首富互撕！钟睒睒炮轰张一鸣，怒骂拼多多低价策略！

你知道抖音的最大的股东是谁，又是谁说了算？揭秘抖音的股权架构听完会颠覆你认知。 ⠊首先，抖音有限公司是抖音的运营主体，总共有两个股东，分别是张利东，持股1.186%，以及厦门星辰启点科技有限公司，持股98.814%，而这个公司的股东是银平和李英，各自持股50%。 ⠊说到这里，你发现没有，张一鸣看起来是不是没有任何股份，公司也跟他没有任何关系，但这才是他股权架构的厉害之处，他跟厦门星辰签订了一份股权抵押合同，其中直接约定了厦门星辰的股份全部抵押给抖音视界有限公司，怎么理解呢？ ⠊也就是厦门星辰的两个股东只是名义上的，而公司最重要的分红权和决策权都归抖音视界全权说了算。而抖音视界的唯一股东就是抖音集团，他的实际控制人就是张一鸣，所以看起来他不是抖音的董事长，不是总经理，连法定代表人也不是他，但实际上却是他说了算。 ⠊这就是顶层布局股权架构的魅力，不为我所有，却为我所用，即便只有1%的股权，也可以实现小股掌大权，牢牢控制住公司的同时，让自己远远隔离风险。 ⠊这就是高手都在玩的有限合伙股权架构，成功做到了，节税、规避风险、整合人才、供应链、资本。 ⠊而这还只是最简单的股权架构设计而已，不懂股权设计，不懂顶层设计，你现在做的一切都可能是在为后期埋下炸弹，也很有可能在为别人做嫁衣，不可能？看完下面这些案例你就明白了 ⠊1、乐视网：曾经风光一时的乐视网，因创始人贾跃亭的股权质押等问题，最终陷入资金链断裂的困境，公司破产清算。 2、俏江南：曾经的餐饮巨头俏江南，因为创始人和投资者之间的股权纠纷，导致公司经营受阻，逐渐没落。 3 、去哪儿网：曾经的在线旅游巨头去哪儿网，因为股权问题，被携程收购。创始人和投资者之间的矛盾导致了公司的衰落。 4、1号店：曾经的电商平台1号店，因为股权结构的不合理，导致公司经营出现问题，最终被沃尔玛收购。 ⠊不要觉得离自己很远，辛辛苦苦打下的江山，很有可能因为股权的问题被别人轻而易举代替 ⠊其背后的基本底层操作逻辑非常简单，下面为你按步骤分解，一般人也能操作（参考图3） ⠊1. 设计公司章程协议，熟悉一票否决权协议,，同时成立家族企业去控股，签署一致行动人协议。这个时候老板可以称为家族企业的法人，因为家族企业只用于投资，并不经营业务。所以背后的风险要低很多。 ⠊2.成立一家有限合伙企业，用于员工的股权激励和资本的进驻。这家公司的法人可以让总经理或者核心人才当，而员工可以进行持股那分红当LP。而家族企业入股有限合伙企业，持股67%以上。同时还要在企业的章程协议上修改一点，只需要一大半以上的股东表决通过，并不需要全部股东的同意即可执行，同时还要制定不能股东无缘无故退出。 ⠊3.有限合伙企业里面的股权架构也需要主要，企业家族持股是需要当GP，拥有绝对的控制权。但法人并不是自己，所以家族企业作为有限合伙的GP，并不需要承担无限连带责任。也就是说，通过股权布局的方式，可以间接掌控了几家公司，还能避免了风险。 ⠊老板要明白，单打独斗的时代已经成为过去，未来任何一家企业都离不开人才的齐心协力，合伙人之间和睦相处才能让公司大步向前发展。所以公司的管理机制和股权布局就显得尤其重要了。像腾讯的五虎，阿里的十八罗汉，华为的员工委员会，新东方的三驾马车……

国产AI行业的近况之前都是小道消息居多，还是晚点昨天发的这篇梳理非常全面： - 预计未来训练模型的「最低消费」在每年20亿-30亿美元之间，这已超出AI六小龙任何一家的融资总额，和大厂能从自有利润里持续输血的情况相比，烧钱的创业公司变得不香了，开始有投资人急着卖股份； - 拐点将至，在国内大模型的核心战场上表现出能够打到最后的决心的，主要就剩下两家公司，一家是有着无限弹药库的字节跳动，另一家是有着无限开火权的阿里巴巴； - 去年字节的CEO梁茹波还在发内部信反思公司变迟钝了，根本没有ChatGPT这波技术浪潮，但「去年不及格的战略，完全不影响字节今年的满分成绩」，豆包现在已经在国产AI类应用里断崖式领先所有对手； - 字节之前差点错过AI，是因为押错了技术线，资源都投入到了为科研服务的AI产品上，忽视了以Transformer为核心的语言模型，去年Q4反应过来的时候，国内的同行都在追GPT-4了，字节定的OKR还是对齐GPT-3.5就行； - 但字节的战斗力，体现在它开始有所动作之后，「中国企业家」去年报道张一鸣在废寝忘食的读论文，晚点的稿子则提供了交叉验证，很多AI论文的作者都被张一鸣请过去一对一的聊了，连还没毕业的博士生都不放过； - 种种信号都让选择了其他AI公司的投资人感到「危险」，字节新搭建的AI部门已经和抖音平级了，如果有从其他业务线调人的需求，原则上都能得到满足，总负责人朱骏是抖音/TikTok前身Musical.ly的创始人； - 字节的无限弹药库还包括挖人和投放，友商的技术骨干在提出离职时给老板讲了字节开的待遇，以致于对方都不好意思挽留，同时抖音也已经不再接受其他AI产品的投放了，全力扶持自家兄弟豆包； - 和字节的集中力量办大事相对应的，是阿里在资本层面的无限开火，AI六小龙里有五条都是阿里投资的，加上刷分刷到飞起的通义千问，可以浪费不能错过的意愿可以说是非常明显了； - 阿里的投资风格特别激进，一言不合就抬价，几乎以一己之力逆转了早期资本市场的悲观情绪，月之暗面本来是由小红书领投的，阿里挤进来后硬生生靠抬价把自己抬成了大股东，突出一个不差钱； - 阿里敢于这么不计成本，是因为不必摸着石头过河，有微软和OpenAI的合作模式珠玉在前，云服务是最适合销售AI能力的载体，阿里云也完全可以去做类似的算力供应商，投出去的钱都会回流进来购买算力； - 阿里在打代理人战争，以月之暗面为代表的投资对象都是市场上的投放大户，出手阔绰凶猛，但字节运营流量的经验更为厚实，都在买量，豆包的30日留存就是要比Kimi高出6个百分点左右； - 另一方面，虽然AI是新技术，但大厂配套的商业化体系，会让创业公司很「膈应」，一家AI硬件公司的产品本来用的是MiniMax的模型，但在抖音有了出货量后，马上就被字节发现，找过去说给豆包的优惠API，还承诺帮它升级抖音小店，这样的组合拳，非常难以招架； - 兴奋和质疑还将持续缠绕在AI行业，半熟的技术遇到半新的市场，都在一块，就是最大的不确定性，美团创始人王兴说过，大多数人以为战争由拼搏组成，其实战争是由等待和煎熬组成。全文：

【11月11日#股市避雷针# 】近日公告的A股拟减持的公司数量较之前有所增多，金百泽股东拟合计减持公司股份不超过3.97%，贝泰妮股东拟合计减持不超过3.2%公司股份；镇洋发展、力诺特玻将迎来超三成以上解禁；中国10月份PPI同比下降2.9%；20CM7连板浩欧博因股票交易严重异常波动，停牌核查；“爱在深秋”抖音账号被封；创兴资源实际控制人余增云因涉嫌集资诈骗被立案调查；上周五纳斯达克中国金龙指数收跌4.74%，热门中概股普跌。

抖音汉奸平台，申诉举报都没用！说你违规，说你抗日低俗，也对，说是中国APP，股东却是日本财团，得跪着舔，凌驾民族历史之上的垃圾APP#抗日战争#

80后的骄傲：张一鸣，1983年4月出生于福建省龙岩市永定区，客家人，南开大学软件工程专业毕业，字节跳动原首席执行官（CEO)、创始人，今日头条原首席执行官（CEO)、创始人，中国人民政治协商会议福建省第十一、十二届委员会委员张一鸣2005年毕业于南开大学软件工程专业;2006年，加入酷讯网，从事旅游垂直内容搜索 ;2008年9月，以技术合伙人身份加入王兴团队，负责饭否网和海内网搜索等 … ;2011年，辞去九九房首席执行官（CEO）职位 ;2012年1月29日，开启第五次创业之旅，公司取名为字节跳动，先期推出实验性产品"内涵段子"，接着推出产品今日头条…;2015年8月，上线海外版"TopBuzz";2016年9月20日，抖音短视频上线;2017年，推出短视频… 社交平台Tik Tok ;2018年11月，卸任今日头条首席执行官（CEO) ;2021年5月20日，卸任字节跳动首席执行官(CEO);2022年1月，卸任多家字节跳动关联公司法定代表人，包括北京字节跳动网络技术有限公司、北京字跳网络技术有限公司、上海字跳网络技术有限公司、蜜柚网络科技（上海）有限公司和北京石贝科技有限公司 ;2023年1月，退出北京抖音信息服务有限公司股东行列，5月22日，在香港成立Cool River Venture个人投资基金张一鸣曾入选改革开放40年百名杰出民营企业家名单《时代》全球百大最具影响力人物。,《财富》中国40位40岁以下商界精英、中国最具影响力50位商界领袖等荣誉榜单 2024年10月，《胡润百富榜》发布，张一鸣以3500亿元成为中国首富。

未来，干的好的公司都是不发工资的公司滴滴2,000万司机，他发不发工资？不发。美团几百万骑手，他发不发工资，不发。抖音平台上面那么多人，玩命地搞直播，搞短视频，搞带货，抖音给他们发工资吗，不发。所以你听懂了没有？未来，干的好的公司都是不发工资的公司，现在公司为什么难？因为你得雇员工，发工资，搞管理，所以越管越死，越搞越难。那有没有什么好的办法激活每一个人，每个员工都像老板一样去操心，去奋斗？我这真的有一个管用的办法，那就是我自己亲身历练，亲身总结出来的一套，哪里都学不到的《五级合伙人模式》，我说的合伙制，不是大众理解的那种一手交钱，一手分股份的合伙。而是把你的客户变成代言合伙人，把员工变成创客合伙人，把干部变成事业合伙人，把高管变成股东合伙人。最后，还要把上下游内外部的关键资源商务，变成你的投资合伙人，一旦落地，这个五级合伙人，一切资源能为你所有，轻资产的裂变式增长，帮你疯狂地吸钱吸人吸资源。如果你也想在公司里面落地合伙人模式，实现轻资产低风险快速地裂变门店，抢占市场，以及如何避坑，如何避开风险，建议你锁定陈老师直播间，每天持续为您输出黄金商业案例和传统企业破局方法，深度详细地给你讲解，怎么把客户变成代言合伙人，怎么把员工变成创客合伙人，怎么把干部变成事业合伙人，还有怎么把你的高管变成股东合伙人，最后，还要把你的上下游的关键资源商，变成你平台的投资合伙人，成大事的人，都在我的直播间，你也一样。#商业#

美国佛罗里达州参议员卢比奥的演讲： “美国企业的利益，不是美国国家利益，他们只在乎企业股东的利益，只要能为企业股东牟利，他们会毫不犹豫的牺牲美国国家利益。” “可中国呢？你告诉我哪个中国的大型企业不是为中国国家利益服务的？有吗？你告诉我一个？ ” “中国有庞大的国企，全都为中国国家利益服务，还有数量繁多的民企，华为，抖音，也全都为中国国家利益服务” “差别太大了，美国难以集中力量和中国竞争。”#多的是你不知道的事#