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公车改革最新视觉报道_大通道公交车(2024年12月全程跟踪)

内容来源：批发价SEO所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

公车改革

邻居的儿子40多岁，在单位开小车，是临时工！也就是编外人员，已经干了快20年了，市里清理了好几次临时工，也没清到他。公车改革后，很多临时工司机都清理回家了，邻居的儿子却稳坐钓鱼台，一直开小车，算是老司机了。他脑袋瓜灵活，挺会来事，单位换了七八任领导，他都跟得挺紧，伺候得挺周到。听说他挣钱并不多，但下班后饭局不断，经常赶场子，抽烟还净抽那些三四十元以上一盒的好烟。邻居的儿子有一辆私家车，是丰田越野，平时开着上下班，歇班的时候经常拉着老婆孩子到处玩。邻居们都怀疑他有外快，可他总是一口否认，说单位现在都是清水衙门，领导都是清官，工作人员都老老实实、本本分分地做事，哪有外快捞，谁还敢捞外块！他这一说，邻居们也纳闷了，虽然猜不透他的底细，但也觉得他肯定另有挣钱的门路，只是这是个人隐私、不方便对外说罢了。很多道上的事，外人不解其中味，都是这个样子。

这次咱妈真要出手了，国家想缓解财政压力，得从这些方面入手。 1、推进公车改革。将豪华公车替换为环保小车，既减少油耗降低成本，又符合绿色出行理念。此举有助于塑造政府节俭形象，引导公众低碳生活。 2、优化财政支出结构。削减非必要开支，加大对教育、医疗等民生领域的投入，确保资金用在刀刃上，提高财政资金使用效率。 3、加强税收征管。完善税收制度，堵塞税收漏洞，提高税收征管效率，确保应收尽收，为国家财政增收提供有力保障。 4、实施预算绩效管理。建立预算绩效评价体系，对财政支出进行绩效评估，将结果与预算安排相挂钩，提升财政资金使用效益。 5、推动政府采购电子化。通过电子化平台降低采购成本，提高采购透明度，减少腐败现象，为财政节流贡献力量。 6、加强国有资产监管。完善国有资产管理制度，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值，为国家财政稳定提供支持。 7、推进金融体制改革。优化金融资源配置，提高金融服务实体经济能力，降低金融风险，为国家财政健康发展创造良好环境。 8、鼓励社会资本参与公共服务。引导社会资本进入教育、医疗等领域，减轻政府财政压力，提升公共服务水平，实现共赢发展。 9、加强预算公开与监督。提高预算透明度，接受社会监督，确保财政资金合规使用，增强政府公信力。 10、推广节能技术与产品。加大节能技术研发投入，推广节能产品应用，降低能源消耗成本，助力国家财政可持续发展。 11、建立财政风险预警机制。实时监测财政运行状况，及时发现潜在风险并采取措施进行防范和化解，确保国家财政安全稳健运行。 12、深化财税体制改革。完善税收制度体系，合理划分中央与地方财政事权和支出责任，激发各级政府发展活力与动力。 13、促进区域均衡发展。优化区域财政政策安排，支持中西部地区和欠发达地区加快发展步伐，缩小区域发展差距，实现全面协调发展。 14、创新财政支持方式。探索采用政府购买服务、PPP等新型模式支持经济社会发展重点领域和薄弱环节建设与发展需求。 15、加强财政人才队伍建设。重视财政人才培养与引进工作，提高财政队伍整体素质与专业化水平，为国家财政事业发展提供有力人才保障。总结：缓解财政压力需从多方面入手，包括推进公车改革、优化支出结构、加强税收征管等15项措施。这些举措旨在提高财政资金使用效率、降低运行成本、防范潜在风险并促进经济社会全面协调发展。通过综合施策、多管齐下，我们有信心有效应对财政压力挑战，推动国家财政事业持续健康发展。#热点引擎计划# #动态创作者扶持计划# #我要上热门#

近日关于事业编车补的消息引起了广泛关注。有人整理，近期至少有八个省份发布了给事业编发放车补的相关信息，继去年9月份《中央国家机关所属事业单位公务用车管理办法》发布以来，事业编车补又一次进入大众视野。信息显示，山东已经发布了事业编车补细则，明确所有乡镇街道的在编在岗事业单位职工可以参照同级别公务员标准核定发放公务交通补贴。根据级别不同，金额在500-650元不等，科员可发放500元。而在湖北等地，则采用报销形式，按实际交通费报销，每天交通费不超过80元，每月不超过500元。回顾六年前的公车改革，当时的主流模式是上交公车，采取发放补贴的形式。这也是很多行政或参公单位采取的主流车改方式。由于没有更为详细的实施细则，所以上次的车补跟事业编基本没啥关系。但针对同时拥有事业单位和行政单位编制的机关，采取允许事业单位保留一部分公车，或者采取上交公车后“参考”行政单位进行公车改革。更多的单位采取保留事业单位车辆，同时也就意味着事业编没了车补。同一单位，不同编制之间的收入差距越来越大。而由于公车数量急剧减少，公车调配十分紧缺。这就产生了一些怪像：一些人既可以拿到车补，也可以享受公车便利；而另一些人则既拿不到车补，也很难用上公车。

通过这么多年反腐，老百姓能看得见的变化： 1、公款吃喝那是真的杜绝了。以前总觉得公务员吃喝浪费，现在好了，公务员接待都在单位饭堂。自掏腰包聚餐也有规矩，不能随便乱来。 2、公车私用也几乎不见了，公车改革效果显著，私事用公车的现象得到了有效遏制。 3、行贿受贿现象大为减少，商业环境更加公平，企业家们不用再为送礼发愁了。 4、官员财产申报制度日趋完善，透明度提高，公众对官员的信任度增强。 5、反腐倡廉教育深入人心，清廉从政成为官员的自觉行为。 6、基层反腐力度加大，群众身边的腐败问题得到有效解决。 7、反腐败国际合作加强，外逃贪官被追回，展现了中国反腐的决心。 8、纪检监察机自身建设加强，监督执纪更加严格，提高了反腐效率。 9、反腐法规制度不断完善，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。 10、反腐斗争取得压倒性胜利，赢得了人民群众的广泛赞誉和支持。反腐败斗争是一场持久战，需要全社会共同参与和支持。通过这些年的努力，我们看到了实实在在的变化和成效，这不仅提升了政府的公信力，也让老百姓有了更多的获得感。未来，我们仍需保持高压态势，不断完善制度，加强教育，让清廉成为社会常态。#一年一度开学季# #我要上热门#

从农村到公务员：文化冲突背后的故事从农村走出来，考上了公务员，婆家全家都是公务员。我问她，刚嫁过去的时候，文化冲突是不是特别大？她回答说，非常大！从结婚到第一个孩子满月，她几乎每天都有离婚的念头。婆家人似乎总是在PUA她，没有把她当作家人看待，处处挑她的毛病。结婚前，她婆婆对她特别好，加班时总会送榴莲蛋糕到办公室，因为她知道她喜欢吃。私下里，婆婆甚至在班上叫她“宝贝”，担心别人抢走她。然而，婚后婆婆变得完全不同，每天嘟囔着要她接手家务，熨烫老公的衬衣，甚至在卫生间刷马桶。她觉得婆婆是在故意演戏给她看，给她穿小鞋。回家后，她向妈妈抱怨，妈妈却说这是老传统，故意给媳妇立规矩。在事业上，公婆对她的帮助大吗？她说，别人看来很大，但实际上更多是经验上的支持，比如选什么岗位、跟谁搞好关系、避免犯错等。有没有闹过离婚？她回答说，念头无数次有，但从未真正提出过。最强烈的一次是她弟弟退伍后想找工作，她向公公请教，公公建议他多闯荡、学门手艺。而婆婆则认为没有学历不好安排工作，过去可以安排进单位当司机，但现在公车改革后不需要那么多司机了，很难安排。她觉得婆家人从内心深处没有瞧得起她。她说，现在回头看，文化冲突的确存在，但当时的纠结主要是瞧不起的问题。她请了年假去上海散心，见了导师。导师反问她：“能把你娶回家，不就是最大的瞧得起吗？！”这句话让她突然放下了一些纠结。现在她和婆婆相处得如何？她说，非常好！婆婆是那种超级能干的人，职场上像董明珠一样厉害，家里也收拾得井井有条。有没有问过婆婆既然看她有那么多缺点为什么还要娶她？她说，真问过。婆婆认为人品是后天训练的，而人性是天生的。她认为我是个天生善良的人，基于这个基础，一些农村出来的习惯或风气可以通过家庭环境慢慢改善或祛除。家庭与家庭的差距是方方面面的，卫生只是其中的一个缩影。她们家坐在一起可以谈心，而在她家可能只是聊谁家的坏话。

通过这么多年反腐，老百姓能看得见的变化： 1、公款吃喝那是真的杜绝了。以前总觉得公务员吃喝浪费，现在好了，公务员接待都在单位饭堂。自掏腰包聚餐也有规矩，不能随便乱来。 2、公车私用也几乎不见了，公车改革效果显著，私事用公车的现象得到了有效遏制。 3、公款旅游现象基本消失，对公职人员的出行管理更加严格规范。 4、节日期间的公款送礼之风被刹住，风气更加清正。 5、政府部门的办事效率明显提高，减少了推诿扯皮现象。 6、政务更加公开透明，老百姓对政府工作的监督更有力。 7、公共资源的分配更加公平合理，减少了特权现象。 8、干部选拔任用更加公正，靠关系上位的情况大大减少。 9、工程项目的招投标更加规范，杜绝了暗箱操作。 10、扶贫资金的使用更加精准，真正惠及到困难群众。 11、教育领域的不正之风得到整治，择校费等乱象减少。 12、医疗行业的红包回扣现象得到遏制，看病更加放心。 13、环保领域的执法更加严格，对污染企业的整治力度加大。 14、市场监管更加有力，假冒伪劣产品得到有效打击。 15、税收征管更加规范，偷税漏税现象减少。 16、土地审批更加严格，违规用地现象得到控制。 17、社会保障资金的管理更加规范，确保每一分钱都用在实处。 18、文化领域的不良风气得到纠正，低俗文化产品减少。 19、社会治安明显好转，黑恶势力得到有效打击。 20、社会风气整体向上，人们对公平正义的信心更足。

考税务局？这些你必须知道的事儿！𐟓š 国考报名快开始了，税务局这个岗位每年都热得不行。但你真的了解税务局吗？作为一个在税务局混了两年的人，我劝你们还是慎重考虑一下再决定。下面这些事儿，看完再决定吧。工作内容𐟓‹ 税务工作和其他工作不太一样。为了跟上新要求，税务人员得时刻更新知识。新入职的还得先去办税大厅历练几年，通过各种考试和考核，比如执业资格考试、税务师考试，还有系统内的绩效考核和人事考核。再加上各种“业务大练兵、岗位大比武”的活动，学习氛围特别浓厚。单位氛围𐟏⊧莥Šᥱ€虽然人多，但级别不高，属于垂直管理，和地方部门交流少。作为一个百人左右的正科级单位，人员流动很慢。所以，税务系统的年轻人，完全不用担心晋升提拔、提高待遇这些事儿。收入反而会向下发展，大家可以心无旁骛地工作，效率也不会受影响。福利待遇𐟒𐊤𚔩™餸€金：公积金和工资基数相关，一般是工资总额的12%，工资高的公积金也高。比如4000左右的工资，公积金到手1000左右。 13个月工资：其实就是基本工资，公务员单位都有。食宿：一般情况国税有食堂和住宿，除非特别艰苦的地方，食堂象征性收取饭钱。交通：公车改革后，科员每月发400左右的车补。节日福利：一般指公会福利，低水平一年1000左右，高水平一个节日1000左右，发放一些卡券。绩效工资：每个单位不同，有的有、有的没有，和地方挂钩。精神文明奖：多地都已经取消。房补：大城市一般有房补，2000-4000不等，小城市相对补贴较少。招收专业𐟎“ 税务局招的专业偏向于财会、审计、金融、财政、经济学、法学、统计学、工商管理、计算机等。也有综合办公室和一些中文大类专业，比如外国语言文学、文秘学、新闻学。少数岗位还招电气、化工、自动化、电子信息、环境等专业。备考建议𐟓š 现在大家备考都很紧张吧？行测申论还不知道怎么提高分数的姐妹们，直接去跟阿甘上岸说，冲刺提分巨快！最后，希望大家能慎重选岗，努力学习，顺利上岸！加油！𐟒ꀀ

公考VS事考，差在哪？别再混淆公务员和事业编的概念了！两者之间差别可大了，搞清楚自己想要什么再去备考吧！ ✅公务员：是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 ✅事业单位：是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 ⭕️主要区别 1️⃣编制与权限：事业单位有职称，公务员职务与职级可并行。公务员拥有行政编制，享有行政权，编制权限和范围高于事业单位。公务员职称与级别并行，与事业单位的职称体系不同。 2️⃣人员架构：公务员架构简洁，级别分明；事业单位架构复杂，包括管理、技术、工勤等岗位，职位更多样。 3️⃣晋升机制：公务员晋升机制完善、全面，注重公平公正；事业单位晋升机制因岗位不同而有所差异，晋升速度相对较慢。 4️⃣工作方式：公务员工作面向广大群众，涉及生活各方面；事业单位则主要处理本单位事务，涉及人群较窄。公务员改革中，用车方式由公车改为车补，体现了其与事业单位工作方式的差异。

深圳街头随拍：莲塘口岸与科学馆之旅昨天刚从台湾回来，今天早上睡到自然醒。吃完早餐后，我乘公车去了莲塘口岸，然后转车去了华强北的OPPO官方授权服务体验中心，去解决手机Find X6的闪屏问题。结果换了新的主机底版后问题依旧，看来是屏幕故障，需要等新屏幕到店后才能维修。服务人员表示歉意后，我朝西走去深圳科学馆，步行约20分钟。没想到科学馆前水流平静，门前的参观须知显示今天是星期一和二的休馆日。科学馆已经关门了，附近的深圳博物馆古代艺术馆应该也没开门。不过既然来了，我就步行15分钟到达了这座被评为「深圳改革开放十大历史性建筑」的地方。我和广场上的大型雕塑拍了几张照片后离开，期待下次再来。

在坚守中革新，在原则下突破 𐟌Š𐟚€ 平静的大海锻炼不出精悍的水手，而水手若是丢掉了他夜以继日遵守的原则，哪怕海上无浪也会翻船。我们需要做的是在坚守中革新，在原则下突破，在缓缓升起的太阳下沐浴温暖，清除污垢，以“愚公移山”的精神拼搏一份自己渴望的将来。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”纵观百年风云骤变，时代在变人也在变。从康有为梁启超“公车上书”，到“戊戌变法”中被残忍杀害的谭嗣同；从孙中山南下建立黄浦军校，到共产主义在中国蓬勃发展；从毛泽东同志毅然决然地带领队伍长征，到美国意欲占领朝鲜时志愿军应战出征。这无一例外都在革新，革时代的新，创自己的命运，革新之下，又始终如一地坚守着自己的原则，那便是为自己争口气，为人民夺未来。他们坚守的是英雄本色，是在泱泱大国下，贪嗔痴怨是君子不可为。 “周虽旧邦，其命维新。”改革开放几十年来，中国日复一日的演变，宛如滔滔长江水般永无止息，却始终没有忘记自己为人民服务的初衷。邓小平在南方的一个边锤小镇画了个圈，深圳命运的齿轮此刻开始转动；当政策决定将上海浦东划为新区，我听见那地底下沉睡的老龙发出震耳欲聋的轰鸣；当中国女排被从美国回来的郎平接手，在那一刻，新的灵魂叫嚣着沸腾。不难想到，这一切都是在摸索着前进，摸索之中，便瞧见了灰暗的水底被金色的阳光穿刺而去，此刻天光大亮，崭新的滚烫着的生命带着它的理想诞生。 “山不就我，我自去就山。”存于现世，计算机技术在生活中无微不至，网络成了人们沟通的桥梁，飞速发展的时代我们更应该处在底线之下，把握自己的机遇，创造独属于自己的一片天地。华为立足于自己擅长的领域，开拓自己新的技术，数不胜数的产品在想象之下成了真实；小末总裁雷军在今年推出了一款新能源汽车小米su7，上市后就掀起了一翻激烈的热浪，流畅的外形和多元的功能得到了一众好评；娃哈哈总在无微不至的地方陪伴我们已逾四十年，今年企业的老总的离世引起了众多人的回忆，几十年如一日地坚守着自己产品的质量，是以真心换真心。我们不仅要革新，也坚决不能忘记自己的初心。于荒颓中睁眼，亦于死灰里重燃。务必要做自己的监督者。在坚守中革新，在原则下突破，坚守与革新应是一对孪生兄弟，永远得存在我们的心里，记在我们的脑海里。

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