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工会经费扣除比例新上映_三大经费扣除标准(2024年11月抢先看)

内容来源：批发价SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

工会经费扣除比例

【拨缴工会经费怎么扣除】 𐟓Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ我发现了一个超棒的职工工会经费扣除比例！𐟘Ž𐟘Ž 根据规定，每月全部职工工资总额的2%可以作为工会经费扣除哦！𐟘„𐟎ˆ这可真是一笔不小的福利呢！其中，企业拨缴的工会经费，只要不超过工资薪金总额2%的部分，都可以准予扣除哦！𐟧𐟤騿™样一来，企业也能够承担一部分工会经费的费用啦~ 这些工会经费可以用于很多方面哦，比如对员工进行宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出，还有工会干部训练费等等！𐟑𐟥𓦗⨃𝤸𐥯Œ员工的生活，又能提升他们的素质和能力，真的是一举两得呢！𐟤—𐟎‰ 如果你是企业的管理者，一定要好好利用这个政策，为员工谋福利哦！如果你是员工，也赶快了解一下吧，说不定你的工会活动会更加丰富多彩呢！𐟎Š𐟎‰ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【个人工会费按照什么比例缴纳】 𐟒ƒ𐟒ƒ𐟒ƒ大家好！今天想和大家分享一个关于工会经费的小知识𐟘Ž。工会经费是由单位和个人按一定比例缴纳的，这些经费将用于工会的各项活动和福利哦𐟎‰！ 𐟓Œ单位按全部职工工资总额的2%计算提取工会经费，其中40%需要上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代征代缴𐟘𒣀‚不过别担心，这可不是白交的，上缴的部分可以在税前扣除哦𐟤鯼 𐟓Œ而个人则需要依照全国总工会的规定，按照本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳会费𐟘。虽然只是小小的一笔费用，但积少成多，也是对工会事业的一份支持呢𐟒꯼ 𐟎ˆ𐟎ˆ𐟎ˆ缴纳工会经费不仅是一种义务，更是一种权利哦！工会会通过这些经费组织各种丰富多样的活动，如文体比赛、技能培训、困难职工帮扶等等，让大家在工作之余能够放松身心，提升自己𐟘†。 𐟒–所以，小伙伴们不要忘记缴纳工会经费哦𐟒–！让我们一起为工会的发展贡献一份力量𐟒갟’갟’꯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

职场知识课：公司拒绝建立工会的后果总工会可能会上门指导督促企业成立工会，区人社部门也可能以不履行企业社会责任对未成立工会的企业进行执法。虽然目前我国法律没有明确规定企业不成立工会的具体惩罚措施，但相关部门可能会采取措施推动企业建立工会。在一些地区，如北京，对违反工会法律法规且拒不改正的企业，会将其纳入劳动保障守法诚信档案和企业信用信息公示系统，这会对企业的信用产生负面影响，影响企业的商业信誉和形象，在参与项目招标、申请贷款等方面可能会受到限制。工会经费的税务处理上，成立工会的企业可以按照规定比例从企业所得税税前扣除工会经费。而未成立工会的企业，无法享受这一税收优惠政策，这可能导致企业在税务方面存在额外支出，在竞争中处于相对不利的情况。

工业企业管理费用包含内容大揭秘𐟘Ž 工业企业管理费用包含多项内容： 1. 公司经费：涵盖企业管理人员工资、福利费等诸多经费。 2. 工会经费：按职工工资总额一定比例计提拨交给工会的经费。 3. 职工教育经费：为提升职工文化技术水平，按工资总额一定比例计提的费用。 4. 劳动保险费：包括支付离退休职工相关费用等。 5. 待业保险费：企业相关机构成员执行职能发生的差旅费等。需要注意，遇到法律问题，虽可自行学习，但专业律师咨询能有效降低法律风险。

税务师税二备考口诀，轻松搞定税法！姐妹们，是不是最近都在为税务师税二发愁？别担心，我来给你们分享一些实用的小口诀，帮助你们轻松搞定税法！个人所得税 𐟎𞁧莨Œƒ围口诀：老公特丑但能干，既有房产又开店，租房卖房两头占，分红拿到手发软，彩票中奖800万老：劳务报酬所得公：工资、薪金所得特：特许权使用费所得丑：稿酬所得开店：经营所得租房：财产转让所得卖房：财产租赁所得分红：利息、股息、红利所得彩票中奖：偶然所得税率工资薪金分七级，超额累进看仔细。经营所得有五层，比例税率二一零。专项附加扣除子女教育要一千，继续教育三四千。大病报销一万五，房贷每月按千还。房租至少八百起，赡养老人两千算。企业所得税 𐟎…许结转扣除口诀：老爸教幺儿（12）捐30打广告失误，保险赔是吧（18）老爸教：职工教育经费8% 幺儿（12）捐：公益性捐赠支出12% 30打广告失误：广告费和业务宣传费30% 保险赔是吧（18）：手续费和佣金（保险企业）18% 不得结转扣除口诀：工会太2了，福利少的要死，业务招待要扣60得给我（5）加钱，养老医疗还得靠我（5）自己工会太2了：工会经费2% 福利少的要死：职工福利费14% 业务招待要扣60得给我（5）加钱：业务招待费60%-0.5% 养老医疗还得靠我（5）自己：养老医疗5% 适用于15%税率口诀：高新技术进西南高新技术：国家重点扶持的高新技术企业进：经认定的技术先进型服务企业西：西部地区国家鼓励类产业企业南：注册在海南自由贸易港并实质性运营的鼓励类产业企业减半征收口诀：花茶饮，香海内花茶饮：花卉、茶以及其他饮料作物种植香海内：香料作物种植，海水养殖、内陆养殖小贴士 𐟓 税法二不要死记硬背，结合一些老师的口诀和顺口溜来学，轻而易举就能把它搞定！好记性不如烂笔头，把学过的知识记在本上其实是二次记忆的过程。如果觉得总结浪费时间，可以直接用一些老师的三色笔记。希望这些小口诀能帮到你们，大家一起加油，顺利通过税务师考试！𐟒ꀀ

业务招待费财务处理技巧全解析一、业务招待费的范围界定 𐟍𝯸 业务招待费是指公司为外部人员提供的费用，主要用于企业生产经营的需要。具体包括但不限于：宴请或工作餐的费用赠送纪念品的开支旅游景点参观费、交通费及其他费用业务关系人员的差旅费二、业务招待费的计税基础 𐟒𜊤𘚥Šᦋ›待费的计税基础包括：营业收入其他业务收入视同销售收入三、业务招待费能否抵扣 𐟧𞊦 𙦍Š中华人民共和国增值税暂行条例》第十条，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费购进货物或者应税劳务，进项税额不得从销项税额中抵扣。四、如何正确核算业务招待费 𐟓Š 不同情况下的业务招待费核算方式：因业务开展需要招待客户就餐，会计核算上列为招待费员工食堂就餐、活动聚餐、加班聚餐，会计核算上列为职工福利费员工出差就餐，在标准内的餐费，会计核算上列为差旅费企业组织员工培训期间就餐，会计核算上列为职工教育经费公司在酒店召开会议期间就餐，会计核算上列为会议费公司筹建期间发生的餐费，会计核算上列为开办费以现金形式发放的员工餐费补贴，会计核算上列为工资薪金企业召开董事会期间发生的餐费，会计核算上列为董事会费工会组织员工活动期间发生的餐费，会计核算上列为工会经费五、如何有效分流业务招待费 𐟌€ 按照税法规定，业务宣传费的扣除限额为销售收入的15%，特定行业为30%，是业务招待费的30倍，特定行业为60倍。企业在开展经营活动时，业务宣传费也具有与此类似的动机。例如，企业经常向客户赠送烟酒、茶叶、土特产等礼品，但如果企业改为赠送自行生产或委托加工的产品，则这些礼品起到了推广宣传的作用可作为业务宣传费列支。六、业务招待费税前扣除比例 𐟓‰ 业务招待费的税前扣除比例为符合规定的业务招待费发生额的60%与当年营业收入的千分之五孰低原则。设当期列支业务招待费为W，某企业当期销售收入为Z，允许税前扣除的业务招待费金额为W*60%与Z*0.5%，即W*60%=Z*0.5%，通过推算得出：W=0.83%Z。

「其他税费」问题：离职补偿金需要并入工资总额缴纳工会经费吗？解析：不需要。一、关于工会经费基数根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。也就是说，工会经费计算基数，乃是“工资薪金总额”。会计“应付职工薪酬”，包含了职工各项待遇，包括工资薪金、职工福利、工会经费、职工教育经费、社保费、住房公积金、辞退福利等。而在税法层面，则将以上各项分开了。税法所指所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据国家统计局令第1号《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条　工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴：(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。根据1号令的第十条：特殊情况下支付的工资。包括：　(一)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资; (二)附加工资、保留工资。所以，从条文排除看支付职工的一次性离职补偿金不应该属于工费经费计提的基数。宁夏回族自治区国家税务局宁夏回族自治区地方税务局公告2013年第10号第12条：【问】企业与职工解除劳动合同关系给予的一次性经济补偿金，能否作为计算职工福利费、职工教育经费、工会经费税前扣除限额的基数? 【答】根据《企业所得税法》第八条、《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，企业与职工解除劳动合同关系依据《中华人民共和国劳动合同法》(2013年修订)第四十七条、第四十八条和第八十七条给予的一次性经济补偿金，属于企业生产经营活动管理需要发生的合理支出，可以按规定申报税前扣除。因实际支付的经济补偿金不属于税法规定的工资薪金范围，不应作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除限额的基数。

工会会费与工会经费的区别详解工会会费和工会经费虽然听起来相似，但它们在计算方式和用途上有着明显的区别。让我们一起来看看这两个概念的具体差异吧。工会会费 𐟏把工会会费是从职工的实际到手月工资总额中提取的，具体比例为0.5%。这意味着，如果你的月工资总额为10,000元，那么你需要上交50元的工会会费。不过，如果工资尾数不足10元，或者你收到了各种津贴、奖金、稿费等，这些都不计入会费计算之内。按月计算工会会费是固定的，但如果你所在的单位没有工会，或者你是个人入会的流动会员，那么你就不需要缴纳工会会费。在实际操作中，很多人选择不收取工会会费。如果你有疑问，可以拨打12351进行咨询，虽然他们会告诉你政策规定需要缴纳，但实际操作中可能并不收取。工会经费 𐟒𜊊工会经费则是企业每季度需要上交的费用，具体比例为在职职工应发工资总额的2%。这意味着，如果你的企业有100名员工，每人应发工资为10,000元，那么你需要上交20,000元的工会经费。这些费用通过电子税务局系统按季度缴纳。注意事项 ⚠️ 企业在成立工会时需要慎重考虑，因为如果企业经济效益不佳、减产或者无法按时发放工资，可能会导致无法缴纳工会经费。在这种情况下，企业可能需要选择注销工会，但这并不是一件容易的事。除非你的企业倒闭、破产或注销，否则无法注销企业工会。政策上规定，从欠缴之日起，每日加收千分之五的滞纳金，具体是否收取以实际情况为准。实际操作建议 𐟓‹ 工会经费按季度缴纳，没有特殊原因尽量不要选择补缴。按时缴纳不仅可以避免麻烦，还能保持良好的与上级工会的合作关系。如果在缴纳过程中遇到网络波动等问题，可以等待几天再尝试申报，或者通过北京市总工会基层组建系统进行申报。拨打12351可能无法解决问题，所以请耐心等待。希望这些信息能帮助你更好地理解工会会费和工会经费的区别，确保你的企业合规运营。

𐟙Œ【纳税调整事项主要有哪些？】𐟓⊤𘀣€本年已计提但尚未支付给员工的工资金额，需在所得税汇算清缴中进行税务调整增加。𐟙‹‍ 二、超出工资薪金总额14%的职工福利费用支出，须做应纳税所得额调整增加。𐟙‹‍ 三、本年计提但未能实际拨付的工会经费，也需要进行应纳税所得额调整增加。𐟙‹‍ 四、超过工资总额𐟑†2.5%的职工教育经费支出，除特定行业可不剔除外，都需进行应纳税所得额调整增加。𐟙‹‍ 五、业务招待费若有60%未超过当年销售（营业）收入的5‰，则需将剩余40%进行应纳税所得额调整增加；𐟓 若有60%超过了该比例，则需对超过部分进行调整增加。𐟙‹‍ 业务招待费的税前扣除限额为销售（营业）收入的5‰与实际发生额的60%中的较小值。𐟙‹‍ 六、直接向受赠单位的捐赠，以及列支的个人商业保险，均不得在税前扣除，需进行应纳税所得额调整增加。𐟙‹‍ 七、超标列支的养老保险、医疗保险及住房公积金，也需进行应纳税所得额调整增加。𐟙‹‍

𐟓– 会计报税实操指南：从新手到专家 𐟓ˆ 𐟓… 财务必备日期速览每月1-15日：个税申报每月1-15日：增值税申报每月1-15日：城建税、教育附加、地方教育附加申报每月1-15日：印花税申报每季度1-15日：财务报表申报每季度1-15日：企业预缴申报每年3-6月：个税汇算清缴每年5月：企业汇算清缴每年6月：工商年报预检报告 𐟓Š 会计每月申报税种一览一般纳税人：月报：增值税、城建税、教育附加、印花税、个人所得税（每月1号前完成）季报：企业所得税、财务报表（每季度15号前完成）年报：年度财务报表、营业执照年检（6月30号前完成）企业所得税汇算清缴（5月31号前完成）小规模纳税人：月报：个人所得税（每月1号前完成）季报：增值税、附加税、企业所得税（每季度15号前完成）个体户：无需申报缴纳企业所得税，但需申报生产经营所得的个人所得税。 𐟒𛠤𘀨ˆ짺𓧨Ž人网上申报流程月报：个税申报季报：个税、增值税、附加税、企业所得税申报年报：企业所得税汇算清缴、工商年检年报说明：个税在自然人电子税务局（扣缴端）申报，后续单独讲解。小规模纳税人季报流程：财务报表：资产负债表、利润表增值税：增值税减免税申报明细表、小规模纳税人主表所得税：所得税申报主表、优惠明细表、固定资产加速折旧（扣除）优惠明细表、减免所得税优惠明细表。 𐟒𐠦𑇧𘅧𜴨𔹧”覉㩙䦯”例速览合理的工资薪金支出：100% 职工福利费支出：14% 职工教育经费支出：8% 工会经费支出：2% 补充医疗保险和补充医疗保险支出：5% 业务招待费支出：60% 党组织经费支出：1% 广告费和业务宣传费支出：15%-30% 手续费和佣金支出：5% 研发费用支出：75% 公益性捐赠支出：12% 企业责任保险支出：100% 𐟓„ 申报个税流程详解打开自然人电子税务局（扣缴端）并登录。人员信息采集：如有新员工，录入证件号、姓名、手机号和入职日期，勾选报送。报送成功后才能进行扣缴申报。综合所得税申报：填写工资信息并核对金额无误后进行税款计算。报表抄送并选择缴税方式（第三方）。 𐟒𛠩‡‘蝶财务软件实操流程有外币情况：录入凭证→审核凭证→凭证过账→期末调汇→凭证审核→凭证过账→结转损益→凭证审核→凭证过账→期末结账。没有外币情况：录入凭证→审核凭证→凭证过账→结转损益→凭证审核→凭证过账→期末结账。在金蝶软件中，凭证审核是可选的。