小米的价值观权威发布_小米的价值观及理念(2024年11月精准访谈)
小米的价值观:你不可不知的8个核心原则 最近路上越来越多的小米SUV7,真让人眼前一亮。小米在雷军的领导下,秉持着一套独特的价值观,今天就来跟大家聊聊这些价值观的精髓。 真诚热爱 ❤️ 真诚,就是不欺人也不自欺。热爱,就是全心投入并享受其中。小米的价值观之一就是真诚对待用户,这样才能赢得用户的信任。以用户为中心,其他一切纷至沓来。更关注用户,而非竞争对手。 和用户交朋友 劥另一个价值观就是和用户交朋友。真诚对待用户,才能赢得信任。以用户为中心,其他一切纷至沓来。更关注用户,而非竞争对手。 工程师思维 犥工程师思维也是其价值观之一。技术为本,敢于探索,持续做酷的产品、有趣的事情。敢想敢干,如果不敢想,一定做不到。创新决定我们能飞多高,质量决定我们能走多远。 主人翁精神 小米倡导主人翁精神,即决不为短期目标而牺牲公司长期价值。不让事情掉地上,绝对不能说“那不是我的工作”。 信任第一 诚信是小米所有行为的底线。真诚对待所有人,包括用户、同事、股东和合作伙伴。坦诚沟通,所有事情都能摊在桌面上说。 共创共识 小米鼓励共创共识,与你直接相关的业务,你都有权参与并畅所欲言。团队中的每个重要决定都需要大多数人支持。决策之后,充分沟通,让相关团队每个人知道为什么,并坚定执行。 结果导向 小米重视结果导向,凭数据发言,拿结果说话。重视最终结果,也重视过程中的里程碑。鼓励勤劳,奖励功劳。 坚韧乐观 ꊥ价值观之一就是坚韧乐观。任何事业都不是坦途,直面挫折和挑战,绝不退缩。你一定比困难更强,能从容应对各种挑战。永远相信美好的事情即将发生。 持续成长 𑊥𑂦致,每次交付的结果都代表自己的最高水平。敢于自我批评,即便这样做会令自己尴尬或难堪。持续学习,不断提升,成为更优秀的自己。 这些价值观不仅是小米的核心理念,也是每个企业文化人必读的内容。希望这些价值观能给你带来一些启发和思考。
$小米集团-W(01810)$ 有好多人和小米说再见了,我觉得没有必要,我之前说过,小米最大的威胁是雷布斯的健康问题,现在是看不到任何问题,而且小米最近几年一直在归纳总结小米价值观,目前企业价值观已然成型,雷布斯的个人影响力虽然越来越大,但实际一直在做一个放手的准备,这是一个成熟企业的标志,现在的一切都特别好,是下一阶段的起点,可能前路有波动,但向上的趋势没有变,加油小米。「A股超话」
小米硬件秋招全流程详解 笔试:9月19日,感觉像是NTU统一的海笔。 一面:10月11日,面试持续了四十多分钟。首先是自我介绍,然后面试官根据项目提问,期间穿插了一些八股文。如果面试官对某些电路或原理不懂,需要画图解释。最后,面试官问了对小米的看法。整体感觉是,面试官非常注重项目的细节,考验了应聘者的应变能力,面试氛围比较温和。 二面:10月18日,面试持续了二十五分钟左右。面试官没有要求自我介绍,主要问了些关于buck的八股文(如PWM控制、电感损耗、开关损耗等),以及科研经历中的原理(感觉像是一面的补充)。接着是一些关于软件运用的问题。突然问了一些小米相关的价值观问题(个人觉得不太好回答)。最后反问部门业务和后续流程。整体感觉是,面试官比较亲和,大部分问题都在准备范围内,除了价值观问题来得比较突然。这应该是最后一面,如果通过且完成泡池子,会有HR联系谈薪。 二面确认:10月12日,二面面试官通过电话确认二面;10月17日,再次通过电话确认具体时间。 苦等……
小米汽车工厂:科技工艺之美 在一场暴风雨过后,我有幸参观了小米汽车的超级工厂。一走进工厂,前台那巨大的莫比乌斯环造型立刻吸引了我的注意。它不仅象征着智能制造与科技的结合,更让人感受到一种速度与激情的碰撞。 工厂内部,小米汽车摩德纳平台架构映入眼帘。这个平台采用了先进的工艺,确保了整车的扭转刚度,使其在低强钢和高强钢的使用上达到了极致。高强度钢与铝合金的完美结合,让整车在安全性和轻量化之间找到了完美的平衡点。 参观过程中,我注意到了小米的价值观:“真诚热爱”。这四个字不仅是对员工的期望,也是对用户的承诺。真诚,就是不欺人也不自欺;热爱,就是全心投入并享受其中。这种价值观深深感染了我,让我感受到小米对工作与生活的热爱,以及对真诚的追求。 在工厂的另一角,我亲眼见证了Xiaomi SU7的测试过程。它的性能和极致体验让我印象深刻,265u和2.78秒的加速性能,以及0.195的风阻系数,都让人惊叹不已。这些数字背后,是小米汽车对技术和创新的不断追求。 最后,我回到了前台,看着那个莫比乌斯环,心中充满了敬畏和期待。小米汽车超级工厂的每一次进步和创新,都让我感受到一种力量和激情。这种力量不仅来自工厂内部,也来自每一个小米人心中对科技和未来的梦想。 这次参观让我深刻体会到,真诚与热爱是小米汽车的核心价值观,也是它能够不断前行和创新的源泉。小米汽车超级工厂的每一个细节都体现了这种精神,让人不禁期待它的未来会如何改变我们的出行方式和生活方式。
「雷军承认车间睡觉照是摆拍」 也许这就是成功企业家的魅力吧,不仅有智慧和魄力,还有能让大家开心的能力!今天刷到了小米价值观演讲大赛,小米公司的氛围也太好了叭,食堂的PPT做的真好,我也馋小米食堂的大麻花了~
卫生巾不是暴雷了嘛!多家产品生产的卫生巾都进行了偷工减料,于是有人就喊话“雷军生产卫生巾!”而小米那边也进行了回话“感谢建议,不过短期内我们是不做的” 小编觉得你们呢!应该去喊话“五菱汽车”吧!之前在疫情期间,他们就说过:“人民需要什么,他们就生产什么,那一年间,这一家企业可是生产了大量的口罩”,这个企业的价值观和企业的态度我是认可的!#多款卫生巾被指长度偷工减料#
81.49万小米SUV,值否?值,因个人标准各异,不绑架你的钱包和他人的价值观!#小米SU7Ultra
小米晋升攻略:从述职到答辩全解析 最近在小米经历了一次难忘的晋升之旅,整个过程大概持续了一个月左右。今天我想和大家分享一下我的晋升心得,希望能对你们有所帮助。 晋升心得分享 述职报告: 述职报告不仅仅是工作业绩的展示,更是你思维能力的体现。你需要让评委们看到,你不仅做了什么,还能超越本职级创造价值。以下是我的一些建议: 个人介绍: 简短明了地介绍你的过往履历、绩效情况和晋升职级等信息,让评委们知道“你是谁”。 工作成果: 描述你的工作内容时,突出你的工作成果和取得的成就。遇到的问题和解决方法也要清晰明了地呈现。不要写流水账,要直观地展示你的成绩。 重点项目: 用SWOT分析或金字塔结构来展示你的工作重点。可以使用总-分-分的层次结构进行描述,先通过几个成果来说你做了什么,再通过相应展开的形式来说你是怎么做的。 未来规划: 思考未来工作内容的规划,想怎么做或者在哪些地方达到什么样的效果。这不仅限于工作上,也可以包括个人自身的发展。 价值观体现: 今年小米特别重视价值观的体现。只要突出你在小米期间是如何体现其中一项价值观的即可。 晋升答辩: 答辩流程: 总时间15分钟,个人述职8分钟+评委提问5分钟。 答辩环节: 熟悉自己的报告内容,提前进行试讲演练,掐算时间,把握好节奏。 提前准备一些可能会问到的问题,一般都是从报告本身进行发散的提问,要学会举一反三。 总结 职场上晋升不容易,若有机会,一定要好好把握住;也要保持良好的心态,不要过于紧张。以上就是我这次晋升所总结出的心得感悟,希望能对各位在工作中有所帮助。
「周鸿祎谈钟睒睒看不起直播带货」我觉得还是要分门别类的,如果是哗众取宠的直播带货,赚再多钱也被人看不起,如果是靠自己的实力和正向价值观的带货我还是支持的,比如雷军带货小米Su7,没有雷军的话,换个人,小米汽车不可能有这么大的成功。
「日行一善超话」12 社会主义核心价值体系是“兴国之魂”,建设社会主义核心价值体系是推动文化大发展大繁荣的根本任务。提炼和概括出简明扼要、便于传播践行的社会主义核心价值观,对于建设社会主义核心价值体系具有重要意义。 「你今天的早餐是什么」我的早餐就是这颗小柳树!你看我的小米牙厉不厉害?[干饭人][干饭人][干饭人]「iPanda爱熊猫」「2024熊猫成长记」iPanda熊猫频道的微博视频
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