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餐饮招聘最新视觉报道_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年12月全程跟踪)

内容来源：批发价SEO所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

餐饮招聘

【餐饮店招聘童工是否符合法律规定】 𐟓⩤饮店招聘童工❌违法❗ 根据我国法律规定，任何单位都不得录用未满十六周岁的童工哦𐟘‰！ 𐟎ˆ𐟎ˆ𐟎ˆ但是，有些特殊情况是允许的，比如文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定的前提下，并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下，可以招用不满十六周岁的未成年人𐟎ˆ𐟎ˆ𐟎ˆ。所以，餐饮店在招聘员工时，一定要仔细核实对方的年龄，确保符合法律规定哦𐟚诼 𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ同时，我们也应该加强对未成年人的保护，让他们能够健康快乐地成长𐟒갟’갟’꯼

【东北三省联合招聘活动（长春会场）成功举办】#长春发布#10月26日，由12家单位联合举办的“机遇满仓ⷨŒ盼君来”东北三省联合招聘活动（长春会场）在红旗街万达广场成功举办。此次招聘会共有200家企业参加，提供涵盖餐饮、医药、教育等多个领域1185个优质岗位，计划招聘超6000人。#长春招聘#

#新时代六地辽宁杠杠滴#日前，由区人力资源和社会保障局主办，区社会保障中心承办的“就”在金秋 “职”面未来暨“营口民营企业家日”专场招聘会，在辽河盛宴餐饮文化博物馆举办，进一步拓宽就业渠道，优化就业环境，促进各类求职者与用人单位精准对接。#有一种美好叫辽宁#

为什么现在的钱越来越难赚？去年全国餐饮行业倒闭了…… 来源:富人思维解析为什么现在的钱越来越难赚？去年全国餐饮行业倒闭了40多万家的店铺，其中有12万家的小吃店，8万家的奶茶店，还有20万家的火锅店和其他餐饮店。其次，全球的经济正在严重衰退，过去轻松赚钱的时代已经一去不复返，各路资本大佬纷纷套现离场，真正的企业家越来越少，大多数的商人都在投机取巧，不择手段，为了赚钱，甚至连关乎生命健康的产业也大肆的造假，严重损害了老百姓对企业的信任度。第三，淘宝用价格倒闭了很多实体门店，拼多多用价格倒闭很多实体工厂，这些互联网巨头疯狂的烧钱补贴换取规模，利用消费者贪便宜的劣根性，大搞比价策略，换来交易额的虚假繁荣，但这根本不是什么商业大道，反而让开店的卖家亏得一塌糊涂。第4，经济萎缩导致百姓缺乏资金，消费的水平下价内卷现象日益严重，产能过剩，实体经济陷入困境。投资、招聘、外贸都受到了阻碍，普通人面临着更多的焦虑和迷茫。贫富差距越来越明显，富人越富，穷人越穷，负债的人越来越多，消费的人越来越少，失业的人越来越多，创业的人越来越少，直播的人越来越多，开店的人越来越少，忽悠人的越来越多，实干的人越来越少。那我们到底应该怎么破局呢？首先就是努力去赚钱，哪怕一天赚100块钱也行，这是当下最重要的事情，要动不动就学人家躺平，没有那个心境，躺着更难受，有钱才能有尊严。其次，工作上别任性，别裸辞。在这种大环境下，老板的日子比员工还艰难，有一份工作可以跟我们兜底，千万别矫情，即使换了一份工作，你目前的问题也不会得到改变。然后就是除非万不得已，千万别去创业，那些高大上的赛道，普通人不可能有机会够得上，而且能够够得着，赛道红利早就被瓜分殆尽了，还有资产配置上一定要保守，别轻易上杠杆去炒股票、炒基金，普通人只有不收割的份，也别轻易的去消费升级，捂进自己的口袋。除了物质方面，我们还要注重修养自己的内心，低调做人，即使真的有好事发生，也要学会收敛，装作默不作声下凡，哪怕是真的破产了，也别把自己逼上绝路，熬过去就是胜利。把低谷的时间用来多学习，多读书，多运动，保持身体的健康，只要活得够长，我们终将等到下一次的繁荣。让人猛然惊醒的社会规则。第一，动聪明人的利益就如同夺他们的生命，改普通人的观念就如同掘他们的坟墓，而普通人的观念正是聪明人利益的来源。试图说透这一切的人是双方共同的敌人。第二，普通人如果不乱来，一辈子都是普通人，富人只要不乱来，一辈子都是富人。第三，30岁之前，只管一心意搞钱，什么个性、面子、尊严通通放下，只要不违反道德和法律，就干那个来钱最快的或者提升能力最快的。其他什么都不要去想，想你也想不明白。第4，重复是成功之母。90%以上的成功都来自于模仿和重复，而不是来自于创新。一个人之所以不愿意做重复的事，只有一个解释，这个人没做成功过什么事，把简单的事情重复做，用心做，第5，越是和你亲近的人，越是受不了你突然的变好，关系越近，就越觉得你没有什么了不起，适当的距离才能产生神秘感和崇拜感。第6，抱着利他的本质去接触人和事，结局都不会特别差。而且利益和诱惑堆起的感情一旦失去平衡，立刻就会分崩离析，原形毕露。第7，靠钱解决不了的问题，靠其他东西更难解决。所以从现在开始，每天强制储蓄，别人救不了你，至少兜里的钱可以。普通人学会储蓄非常的重要。第8，千万别轻信那些宣扬读书无用的人，这类人的成功大多都来自于运气，但是他们自己也深知这一点，所以表面上看不起读书，但是背地里都去花大价钱找关系，把孩子送进最好的学校，甚至送到国外去深造。永远不要放弃读书，保持阅读的习惯，这才能让你远远的甩开很多同龄人。第9，运动健身，作息规律，按时吃饭，坚持阅读，广积阴德。当你在人生的任何一个阶段感到迷茫时，做这些事情一定都没有错。坚持一年，就算你还没有目标，也会有一个健康的身体，博学的脑袋，这些足以让你超越身边80%的人。免责声明:图文来源网络，如侵权请联系删除！

#女声看天下# 【多管齐下促就业！前山街道举办人才夜市招聘活动[good]】11月2日晚，由香洲区前山街道办事处主办的人才夜市招聘活动，在玖洲道购物公园火热进行，吸引众多求职者和市民前来参与。本次招聘会以“懂政策、提技能、促就业”为指导思想，大胆创新、突破传统，充分利用夜市的人流量和活跃氛围，将招聘会与城市夜生活相结合，通过线上线下联动的方式，打造一个开放且互动性强的交流平台，多管齐下、多措并举，为周边群众及重点群体提供就业机会，不仅扩大了招聘覆盖面，还显著提升了匹配效率。招聘会现场人头攒动，气氛热烈。企业直聘、毛线编织及整理收纳技能展示、公益家电维修等活动同步进行，同时还有“直播带岗”等创新模式，为群众提供“全链条”一站式暖心就业服务。当晚，来自前山街道辖区内的13家企业共提供了涵盖跨境保安、文员、餐饮服务员、厨师、收银员、操作员等多个领域的558个就业岗位，满足不同求职者的需求。求职者们穿梭在各个企业摊位之间，咨询交流、投递简历，不少求职者当场就找到了心仪的工作岗位。有求职者在现场表示：“逛着夜市，还能找工作，真是太贴心了！” 据统计，此次招聘会共吸引536名求职者进场，达成初步意向67人。线上直播观看人数达6300多人次，解答求职相关问题270余人次，点赞量超1.8万次。前山街道有关负责人表示，接下来，将持续发力，不断创新优化就业服务模式，努力把“人才夜市”打造成品牌招聘活动，为企业和求职者创造更多“零距离”接触的机会，为群众实现高质量就业提供更便捷、更高效、更有温度的支持。（珠海特区报）

很多人都说现在处于经济寒潮期，却不知道这只是初级阶段，往后的萧条会让你瞠目结舌。所以从现在开始要学会省钱，能省一分是一分，能简单生活的就不要铺张浪费，钱现在很难很难挣。今年上半年全国约有310万家个体工商户注销，这就意味着至少上千万人失业。餐饮店和商铺也大量的倒闭，昔日繁华的商业街和步行街也门可罗雀，很多老板都是砸锅卖铁的在维持日常开支，全民消费直接腰斩降级。还有每年一千多万毕业的大学生，他们才是这个时代最悲哀的群体，上学花了那么多钱结果一毕业就失业，连份像样的体面工作都没有，到了结婚的年龄还得面临高房价、高彩礼的尴尬局面。所以年轻人不结婚、不买房、不生子完全是迫不得已。过去外卖员、滴滴司机、快递员等行业大量招人，现在很多地方都出现人员饱和状态，甚至有的地方都停止招聘了。大批年轻人失业，而年老的却延长退休时间，真不知道上头是怎么想的。一批无良的公知处在重要岗位，不去了解底层百姓的需求，却不断的出台各种挑战人民底线的政策，真是罪大恶极。今年很难，明年更难！世界现在并不太平，到处都在打仗，只是我们被保护的很好。所以我们现在能做的就是勒紧裤腰带，时刻准备过紧日子、苦日子，不铺张浪费，不攀比斗富，不给社会添乱，低调低调再低调，尽量不要负债轻去创业，因为不确定的因素现在太多了，失败的几率很大。普通人在保证基本生活的前提下，有时候直接躺平是渡过危机的最好办法。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省总工会：工会按需送岗位人才乐业在辽宁 11月5日，2024年“工会送岗位ⷤ𙐤𘚥œ訾𝥮”金秋招聘活动——松南社区工会驿站招聘会举行。此次活动由辽宁省总工会、省人社厅主办，锦州市总工会、市人社局承办。招聘会上，27家用人单位提供了涵盖文旅餐饮、教育培训、信息产业、家政服务等领域的156个用人岗位。这些岗位包括财务顾问、新媒体运营、厨师、保洁等，能够满足求职者的多样化就业需求。招聘现场设置了政策咨询台，工会和人社部门工作人员为求职者提供就业指导和政策咨询服务，并宣传各项就业创业扶持政策，受到求职者好评。本次活动还通过“辽工招聘”网络招聘平台，帮助企业与求职者实现线上对接，进一步扩大了就业服务的覆盖面。据统计，此次招聘会1000余人到场求职，80人达成就业意向，累计发放宣传资料1500多份，解答问题200余个。作者单位：辽宁省总工会

【赴川“搭鹊桥”！我市就业服务牵线东西资源】 11月28日至11月29日，西宁市人社局相关负责人一行赴四川省青海商会青海之家服务中心，开展公共就业服务、人力资源、劳务协作、高校毕业生“组团式”就业创业和职业技能培训等领域协调对接工作，并实地参访成都东软学院、青海供销联社温江展销中心、青海雅君餐饮成都总店等机构，深入调研了解吸纳各类群体就业、开展“订单式”培训、政校企对接交流合作、企业用工需求、大学生就业导向及企业运行机制和公共就业服务建设等情况。双方通过深入协调对接，达成三方面共识：加强协调对接方面，双方要强化区域间协同合作，建立定期沟通机制，打破部门信息壁垒，实现信息的无缝对接和资源的优化配置。要科学分析两地人力市场需求情况，及时收集发布用工稳定、待遇较高的企业用工信息、当地紧缺工种和重点企业招工需求，定期筛选、整理合适的就业创业岗位，及时反馈相关信息。要充分利用现代信息技术、新质生产力、数字赋能等载体，积极搭建统一的就业服务平台，整合各类就业信息，提高服务的精准度和时效性。优化服务效能方面，双方要不断创新和拓展服务内容，针对不同群体的特点和需求，制定专属的就业帮扶措施，利用大数据和人工智能技术，实现岗位与人才的精准匹配。要及时全面掌握劳动者思想动态和就业情况，协调解决实际困难，加强日常关心关怀，确保各类劳动者安心稳定就业。深化合作交流方面，双方要精准掌握重点企业的用工需求、招工进度、岗位条件等信息，收集适合两地劳动力就业的岗位信息，形成招聘信息清单，发挥用工信息对接平台优势，对转移就业劳动力提供政策咨询、用工指导、岗位推介等精准化跟踪服务。西宁市就业局相关负责人表示，此次协调对接公共就业服务不仅是一次跨区域劳务协作的有益探索和深度交流，更是我市学习借鉴成都市政企协会商会合作共促公共就业服务方面先进经验和典型做法的有利契机。希望两市在今后的工作中，进一步密切互动交流，提升服务质量，促进两市高校毕业生、农村劳动力、退役军人及各类重点群体高质量就业和人力资源充分开发利用。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】锦州市高新区举办2024年“工会送岗位ⷤ𙐤𘚥œ訾𝥮”金秋招聘活动近日，2024年“工会送岗位ⷤ𙐤𘚥œ訾𝥮”金秋招聘月——锦州市高新区万达广场招聘会成功举办。此次活动由辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅主办，锦州市总工会、锦州市人力资源和社会保障局承办，锦州市高新区总工会、高新区社会事业服务中心、锦州万达广场商业管理有限公司协办。招聘会上，30余家用人单位带来500个优质岗位，涵盖餐饮、教育培训、信息产业等多个领域，岗位种类丰富，满足新就业形态劳动者等求职者的多样化需求。招聘会现场气氛热烈，秩序井然，企业的招聘展位整齐排列，醒目的企业介绍和招聘岗位信息吸引了众多求职者。本次招聘会初步达成就业意向人数100余人，有效搭建了企业用工和个体求职对接的桥梁。下一步，高新区总工会将持续挖掘岗位资源，精准开展就业指导服务，做好就业帮扶工作，为稳就业促发展贡献工会力量。

【张家口提升基层重大活动保障能力】 11月14日，河北省张家口市市场监管局对外表示，该局近年来全面总结北京冬奥会食品安全保障经验，基层重大活动食品安全保障能力建设不断加强。据张家口市市场监管局负责人介绍，今年以来，全市市场监管部门已完成自由式及单板U型场地世界杯赛、“远东杯”国际雪联高山滑雪积分赛、“犀旺杯”全国大学生冰球联赛等60余个大型体育赛事及商务政务活动的食品安全保障任务，累计投入食品安全监督保障人员1.1万多人次，实施快检食品及食品原料样品3.4万多批次。张家口市市场监管局健全优秀年轻干部储备机制，持续充实食品安全监管等岗位。2021年以来，该局公开招聘专业技术人员21名，将直属事业单位专业技术人员扩展至147人，形成了一支结构良好、配置合理、具有显著特色的人才队伍。同时，紧贴餐饮监管工作实际，举办重大活动食品安全保障能力提升培训，重点讲解重大活动食品安全保障和应急处置、食品安全快速检测技术标准和技能操作等知识，并邀请专家现场手把手指导监管人员实际操作荧光PCR检测仪、便携式食品安全分析仪等仪器设备。此外，该局以练代训，开展不打招呼的重大活动食品安全“拉练式”模拟保障，紧急下发通知，迅速集结队伍，开展盲样检测、突发事件处置、知识点考试等，进一步提升基层市场监管所在应对重大活动食品安全保障任务时的应急机动能力。（张丽萍）

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