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干部提拔谈话权威发布_干部考察谈话简短精辟(2024年11月精准访谈)

内容来源：批发价SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

干部提拔谈话

新提拔干部任前谈话：领导力提升秘籍在这金秋送爽、丹桂飘香的季节，我们迎来了又一批优秀干部的提拔。经过组织的严格考察和选拔，你们即将在新领导岗位上开启新的征程。你们的提拔是对过去工作成绩的肯定，更是对未来工作的厚望。𐟎‰ 一、牢记三个注意，明确方向，砥砺前行不忘初心，使命在肩 𐟒ꊤ𝜤𘺦–𐦏拔的干部，首先要明确自己的初心和使命。初心如磐，使命在肩，这是你们前行的动力。人民至上，服务为本 ❤️ “民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”人民群众是历史的创造者，是真正的英雄。作为领导干部，你们必须始终坚持以人民为中心的理念，把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。修身齐家，廉洁奉公 𐟏ኢ€œ打铁还需自身硬。”你们的一言一行都代表着组织的形象。因此，你们必须注重自身修养，廉洁奉公，做到公私分明。二、加强三个坚持，提升能力，担当作为坚持学习为先，提升素质 𐟓š 学习是提升素质的关键。你们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。坚持实干为先，担当尽责 𐟒𜊥𙲦˜曆…当的体现。你们要勇于担当，敢于负责，以实际行动推动工作落实。坚持创新为先，引领发展 𐟚€ 创新是引领发展的关键。你们要勇于创新，敢于尝试，以新的理念和方法推动工作发展。同志们，新的岗位意味着新的责任和挑战。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够在新的征程上取得更加辉煌的成就！希望大家能够珍惜这次难得的机会和平台，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到工作中去。𐟌Ÿ

在新提拔任职干部任前集体谈话会上的讲话

「长检动态」【长丰县检察院开展2024年度新提拔中层干部及新入职人员廉政谈话】 11月25日下午，长丰县检察院召开2024年度新提拔中层干部及新入职人员集体廉政谈话会，院党组成员、政治部主任俞神也主持会议，县纪委监委派驻本院纪检组长郑庆国开展廉政谈话。会上，俞神也同志宣读了相关任职及录用文件。郑庆国同志在廉政谈话中指出，任前廉政谈话是党风廉政建设的重要载体，也是强化纪委监委派驻监督的重要举措，既是提醒，更是共勉。他对新任干部提出三点要求：一是守规矩，遵守党纪国法和社会公德，在日常工作中按原则和规矩办事，使守规矩成为个人生活习惯和行为准则；二是知进退，对纪法保持一颗敬畏之心，谦虚谨慎，在各种诱惑面前保持头脑清醒，自觉接受群众、组织和社会的监督；三是守底线，在道德和法律上不能逾越底线，做到自我约束、始终站在红线内，不碰不越底线、红线，不踩“高压线”，不打“擦边球”，始终以更高的标准严格要求自己。四名新提任中层干部和新入职人员代表结合各自岗位和职责作了表态发言。他们表示，将在今后的工作中进一步增强廉洁自律意识，严格遵守党纪法规，不断提升政治理论水平和业务能力，克服本领恐慌，积极接受组织和群众监督，做到清正廉洁、担当作为，以工作实绩回报组织信任和关怀。最后，俞神也对新任干部及新入职人员提出如下希望：一要坚定理想信念，始终保持对人民检察事业的热爱，依法能动履职，善于学习、勇于担当，充分发挥主观能动性，不断提升履职能力；二要筑牢廉洁防线，恪守法律、严守纪律，公正、规范、高效、廉洁地开展检察工作；三要强化责任意识，在新起点上以更加昂扬的精神状态迎接新的挑战，在向组织交上优秀答卷的同时，也打造出属于自己的广阔天地。

杭州市规划和自然资源局召开新提拔（交流）干部集体谈话会

新提拔干部任前谈话要点大家好！首先，恭喜大家正式走上新的工作岗位。根据《干部任用条例》，今天我们召开一次集体谈话，对新提拔的干部进行任前谈心。这次谈话既是干部任免的必经环节，也是一次党性教育和警示教育。希望大家能够常怀感恩之心，牢记岗位之责，珍惜来之不易的工作机会，不负组织和家人的期望，在新的岗位上展示新气象、干出新作为。下面，我讲三点意见： 𐟎𘀣€正确认识这次人事调整这次提拔是组织经过充分酝酿和民主推荐的结果。在人员岗位安排上，组织也听取了各方面的意见，进行了反复研究和酝酿。总体上是本着“用人所长、发挥优势”和“实际工作需要与发挥个人业务特长”的原则，既立足于当前工作，也着眼于长远发展。希望大家有着清醒正确的认识。 𐟒ꠤ𚌣€对新调整人员的几点希望和建议这次调整既是组织对同志们的信任，更是对大家的考验。在这里，我代表组织对这次提拔重用的同志们提几点希望和建议：让人信服：在新的工作岗位上，能不能让大家认可、信服，这需要时间来检验，需要大家来评判。尽快进入角色：从现在起，新提拔的干部已不再是一个单纯按照要求、具体完成和开展某一工作的办事人员，而是身兼谋划、管理、协调和落实多项职能的领导干部。熟悉业务：从今天开始，涉及调整的同志，开始进行工作交接，整个实现工作要无缝交接、限时交接、全面交接，新官要理旧事、前任要为后任负责，矛盾不下交。同志们，使命重在担当，实干成就未来。相信在大家的共同努力下，只要我们团结一心、锐意进取，一步一个脚印地干下去，我县的整体工作就一定能实现争创一流、走在前列的目标！

【琼中对新提拔和进一步使用干部进行“家庭式”廉政谈话】网页链接

高铁上三位中年男士，七点钟一上车就开始高谈阔论，听谈话内容好像是体制内哪个单位的吧，满嘴这个局那个局，一会儿谈人才一会儿谈干部提拔，一会儿谈美国总统一会儿谈中国网红。本来他们仨坐我前面几排，大清早的车上很多人都在睡觉，他们实在有点吵，被路过的列车员提醒了一次。然后他们的应对方式不是闭嘴，而是换个人少的地方接着说，于是就坐到了我这一排的三人座上，我现在感觉有三个杨子在我旁边开会。[微笑][微笑]

在新任职干部任前廉政提醒谈话会上的讲话提纲经过前期千部选拔任用程序，各位即将走上新的岗位，担任新的职务。千部提拔任用是大家日常勤奋工作的得到了广泛的认可，体现的组织、领导对大家工作能力的信任。首先，我对各位的提拔任用表示热烈的祝贺，希望你们在新的岗位上再接再厉、再创佳绩。同时，大家也要明白，职务的提升不仅仅是荣誉和权力的增加，更是责任和使命的加重。

10月15日上午，市自然资源和规划局组织2024年新提拔的科级干部召开宪法宣誓与任职谈话会，局党委委员、驻局纪检监察组组长李登玖作廉政谈话，市局党委委员、副局长冀化云作任职谈话。在宪法宣誓仪式上，新提拔干部齐唱中华人民共和国国歌，之后手抚宪法、庄严宣誓。随后召开新任职科级干部任职谈话会。李登玖在廉政谈话中指出，新提拔干部要扣好新入职第一粒扣子，首先要严守政治规矩，始终把政治意识放在首位，把党中央决策部署要求严格贯彻落实到自然资源和规划工作中去；其次要严守纪律底线，正确行使党和人民赋予的权力；最后要严赋职责使命，严管分管领域的党风廉政情况，真干实干，勇担责任。冀化云就如何在新的岗位上履职尽责、做一名合格的领导干部提出几点要求，一要提高站位，自觉用党的创新理论武装头脑、明辨方向，强化政治意识和大局意识，在工作中站高一阶、想深一层、多干一步；二要找准定位，尽快适应新岗位要求，时刻保持学习能力、提高管理能力、拓展创新能力，干出实实在在的业绩；三要严于律己，切实做到“五慎”，带头遵规守纪，把廉洁自律要求落实到方方面面。会上，五名新任职科级干部分别谈了任职感想，纷纷表示将珍惜岗位、苦练内功、保持初心，努力做到让群众满意、让组织放心。

在新提拔任职干部任前集体谈话会上的讲话今天，我们在这里召开新提拔任职干部任前集体谈话会，首先，我代表集团党委向各位新提拔任职的同志表示热烈的祝贺！你们能够在众多同志中脱颖而出，获得新的任职机会，这是党委对大家政治素质、工作能力和工作成绩的充分肯定。同时，新的岗位也意味着更重大的责任、更艰巨的使命，新的岗位需要你们发挥更大的作用，去引领团队、开拓创新、破解难题。希望大家能够倍加珍惜组织的培养和信任，切实增强使命感和责任感，在新的工作征程中展现新作为，取得新成绩。新提拔干部们，恭喜任职！望你们保持忠诚，坚定信念，勇担重任，引领团队创新破难。珍惜信任，增强使命感，新征程上展新作为，创佳绩！

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