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失业金几号发放在线播放_领取失业金的十大坏处(2024年12月免费观看)

内容来源：批发价SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

失业金几号发放

入职私立学校，签合同必看！大家好，今天就来给大家分享一下，新教师入职私立学校签合同时，最容易踩坑的几个方面。踩中一个，可能一年白干，赶紧自查一下吧！ 𐟒𐤺”险一金篇：首先，咱们得聊聊五险一金。别小看这几个字，它可是关乎你未来生活的保障哦！养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是你未来生活的坚实后盾。签合同前，一定要确认学校是否按国家规定为你缴纳五险一金，别被口头承诺忽悠了！ 𐟒𐨖ꨵ„篇：说到薪资，这可是大家最关心的。别只看月薪多少，还得问清楚这些：固定工资：每月到手多少钱？有没有年终奖、绩效奖？试用期薪资：试用期多久？试用期工资打几折？记住，《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%，或者劳动合同约定工资的80%。工资发放：每月几号发工资？会不会拖欠？工资是否全额发放，还是要扣什么保证金？加班工资：如果经常加班，加班工资怎么算？别让自己白白辛苦！ 𐟔合同细节，一个都不能漏！𐟔 签合同前，一定要仔细阅读合同条款，特别是这些关键点：合同期限：签多久？中途离职要不要赔违约金？违约责任：双方违约怎么办？赔偿标准是什么？争议解决：发生纠纷怎么办？是仲裁还是诉讼？别忘了，合同是保护自己的法律武器，一定要慎重对待！最后，给大家几个小建议：咨询专业人士：不懂就问，可以找律师或HR朋友帮忙看看合同。保留证据：所有口头承诺都要落实到书面上，保存好聊天记录、邮件等证据。保持沟通：对合同有疑问就提出来，和学校协商解决。希望这篇分享能帮到即将入职私立学校的新教师们，祝大家工作顺利，前程似锦！

失业保险金查询：金额已显示，速度惊人！今天通过VX公主号查询失业保险金，惊喜地发现即将发放的金额已经显示出来了！速度真是快得惊人。周一我还去社保局咨询，柜台的小姐姐说可能需要10个工作日以内，没想到现在就已经能看到金额了。最近龙岗区失业的人很多，我也在想是不是因为很多人还没登记或者自愿离职。上上家公司给我买的失业金是按最低标准（2360元）交的，真是有点拖后腿。如果按实际工资和提成来买，金额会更高一些。虽然现在比我之前预期的差了很多，但总会有机会的。听过一句话：“如果事情事与愿违，那是老天另有安排。”相信这句话的力量。感觉这几天的生活像放电影一样，一些情形好像在以前梦到过，又或者是冥冥中注定会有这样的境遇。换个角度，这确实是一个新的开始。小伙伴们还是要充满热情，努力向上呀！稻盛和夫说过：“除了生病之外，你感受到的痛苦，都是你的价值观所带来的，并不是真实存在的。”现在最需要关注的是自己的钱、健康和内心的平静。经历过几次工作的变动后，我越来越体会到这句话的真谛。当下那一刻情绪来了没法掌控或者一直在纠结，但把时间拉长来看，一年两年过去了，突然就觉得当时的内耗和各种情绪纠结特别可笑，多么不值得。人生还长着呢（特别是对年轻人）。当然，对我来说退休还很长一段时间。就算法定退休后，依然可以有自己热爱的事情，有能挣到钱的手段和方法。失业人员灵活就业参保还没法操作，明天再试试。

体制内财务全攻略：月度、年度工作清单放假一天，来梳理一下之前的工作内容吧！无论是月度、年度还是其他临时性工作，这里都有详细的清单分享给大家！𐟓‹ 月度工作清单 𐟓… 月初对账：月初的第一件事就是核对账目，确保数据的准确性。 8号前资产月报：按时提交资产月报，反映单位资产状况。 10号前工资造表发放：提前做好工资表，确保工资按时发放。 15号前个税扣除：在下月工资表中扣除个税。 20-25号缴纳社保、医保、工伤、失业、年金、公积金：及时缴纳各项社保和公积金。 25号前公务卡还款：确保公务卡欠款及时还清。 20-30号申报用款计划，联系归口、国库审核：提前申报用款计划，确保资金使用顺畅。 15-20号临聘工资造表，遗属、党组织补贴造表发放：按时发放临聘人员工资和补贴。 30号前计提折旧：按时计提折旧，反映资产真实价值。月末做账、整理票据：月底最后几天，做好账目和票据整理。年度工作清单 𐟓„ 调医保基数：年底时调整医保基数，确保医保费用合理。调公积金基数：年底时调整公积金基数，符合国家政策。交残保金：年底前缴纳残保金，履行社会责任。预算和决算：年底进行预算和决算，公开财务信息。增人增资：10月份进行增人增资，确保人员调整后的工资发放。资产年报：2月份提交资产年报，反映单位资产状况。内控：6月份进行内控检查，确保财务流程规范。财政供养系统：2月份进行财政供养系统更新，确保数据准确。个税退付手续费：2/3月份处理个税退付手续费，及时退付。绩效评价管理考核：2月份进行绩效评价管理考核，激励员工。政府财务报告：5月份提交政府财务报告，反映政府财务状况。债务：无债务申报，确保财务健康。项目支出绩效自评：6月和10月进行项目支出绩效自评，提高项目效益。其他工作清单 𐟓‹ 当年退休：停公积金：退休人员公积金停缴。停在职医保：退休人员在职医保停缴。交退休资料到医保局：退休人员资料交医保局统筹征集。停发工资：退休人员工资停发。退休死亡：死亡证明、身份证、社保卡：复印两份，一份存档，一份交医保局。医保减少表：做退休医保减少。死亡抚恤文件：复印后交归口上指标。人员调动：公积金原单位封存、新单位启封：公积金账户调整。一体化工资管理：人员调整后工资管理。上养老、工伤、失业、医保：人员调动后社保和公积金调整。希望这份工作清单能帮到大家，让我们一起努力，做好财务工作！𐟒ꀀ

无锡锡山区张泾公司避雷指南！ 𐟚観覄啦！这几家公司都是同一家公司，大家一定要小心！ 𐟒𜠩⨯•通过后，公司要求3天内到岗。我提出需要一周后到岗，人事同意了。然而，入职第四天就被告知公司经营不善需要裁员。需要注意的是，我之前的单位确实是因为经营不善而协商解除合同，所以我申请了失业金。因为我是月底26号入职，所以这家公司为我缴纳了社保但未扣费，人事后来又撤回了缴纳社保的申请。我打电话给社保中心确认，确实没有缴纳社保，但不确定是否会影响下月的失业金发放。 𐟓š 关键在于，我入职三天后，公司未安排任何工作，我一直处于学习阶段（采购专员岗位）。入职第一天我就察觉到公司内部极其混乱，对工作感到不满。当人事告知不影响失业金时，我喜极签了自愿离职协议。 𐟘滥𜀤𜚨Ž，我突然醒悟，想要回离职单已经不可能了……

广西社保卡攻略：申领激活办理广西社保卡需要准备哪些资料呢？以下是详细步骤：所需资料𐟓‹ 社保卡相片回执：可以通过支X宝搜索「小鹿证件照」办理，支持上传照片。有效证件：需提供本人的身份证原件或复印件一份。未成年人办理𐟑𖊤𘍦𛡱6岁的未成年人需提供出生证、身份证原件及复印件，或户口簿。线上办理步骤𐟒𛊥…𓦳袀œ我的社保卡”公主号。进入后点击“电子社保卡”。选择“办理金融社保卡”。选择一家银行，按照提示填写相关信息。领卡后记得激活账户哦！激活社保卡账户𐟔“ 社保卡未激活无法使用！医保报销、生育津贴、失业金、养老金等都需要激活后才能领取或使用。社保账户和金融账户𐟒𓊧侤🝨𔦦ˆ𗯼š类似于医保卡，可用于买药看病，但不能提现。金融账户：相当于银行卡，具备所有银行卡功能，能存钱、取钱。失业金、生育津贴和养老金等发放到金融账户里，不激活无法使用。通过以上步骤，你就可以轻松办理广西社保卡啦！记得及时激活账户，享受社保福利吧！

如何聪明地辞职？职场达人教你几招！在职场混久了，辞职这事儿难免会碰到。但如何优雅地离开，同时还能保持人脉和声誉，这可是一门学问。聪明人早就开始为离职做准备了，包括安排工作时间、梳理工作经历，甚至争取并完成重要的项目，这样在面试和交接工作时都能更有底气。离职日期有讲究 𐟓… 首先，离职日期很重要！很多人忽略了这一点。尽量在15号之后离职，这样公司还会帮你缴当月社保。如果你在15号之前离职，那当月的社保就得自己掏腰包了，多不划算啊！经济补偿不能忘 𐟒𐊥悦žœ你是主动离职，记得让公司开离职证明，并且去领失业补助金。如果是被辞退或者公司倒闭，记得办理失业登记，领取失业金。被动离职的话，一定要解除劳动合同，要求公司清算经济补偿金，并且一次性支付。社保转移要做好 𐟌 辞职后换工作，特别是在不同城市，社保转移是必须的。离开前，到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证。拿着这些证明到新单位，就可以办理社保转入手续了。离职流程 𐟓 离职流程也有讲究：下班后编辑一段辞职信息发给领导。第二天和领导或人事面谈。最后提交正式的辞职信（书面或者邮件）。工作内容要整理 𐟓‚ 记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下，打包好，后续可以丰富自己的简历内容。电脑文件要清理 𐟒𛊤𘀥𞗦𘅧麨‡ꥷ𑧚„电脑文件，尤其是各个社交账号的图片、文件、聊天记录等。还有所有保存了密码的网页账号。有条件的话，在离开前可以格式化一下电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点总没错。拿到所需文件 𐟓„ 离开前，确认拿到薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间，还有确认五险一金交到什么时候。最好在离职前确认社保减员和公积金封存的时间。辞职信的注意事项 ✍️ 辞职信里一定要写清最后的last day是哪天，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，贵啊不划算。工作交接要细致 𐟓‹ 做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。希望这些小技巧能帮到你，让你在离职时既体面又省心！

社保卡金融账户未激活？你可能损失巨大！各位交社保的朋友们注意啦！如果你忘记了激活社保卡的金融账户，可能会白白损失几万甚至十几万。不想吃亏的话，今天这篇笔记一定要看完。首先，很多人可能不知道，从2012年开始，国家新发的社保卡就分为两个账户：一个是社保账户，用于平时看病买药，可以直接刷卡报销；另一个是金融账户，类似于银行卡，可以用于付款、转账等。其次，国家发放的各种补贴，比如失业金、退休后的养老金、生宝宝的生育津贴等等，加起来也有好几十万，这些补贴都是直接发到金融账户里的。但有一个前提，就是你必须提前激活这个账户，否则你很可能一分钱都领不到。那么，该怎么激活呢？首先，确认一下你的社保卡右上角有没有“银联”这两个字。如果没有，就去你当地社保局合作的银行，花20块钱的工本费，把卡换一下。基本上四大行（工行、农行、建行、中国银行）都可以办理。如果你的卡上有“银联”这两个字，那就更简单了。带上身份证和社保卡，直接去对应的银行网点激活就行了。顺便花几分钟时间把卡的密码改一下，不然里面的钱很可能会被盗刷。除了金融账户，很多人还不知道如何正确使用社保卡，白白损失了不少钱。所以，以后有什么关于社保的问题，都可以随时来问我，我会为你详细解答。

聪明员工离职的7个关键步骤 𐟑‹大家好，今天我们来聊聊聪明的员工是如何离职的。𐟎ˆ 𐟌Ÿ第一步：选择合适的离职时间𐟕™ 记住，一定要在15号之后离职哦。15号之后离职，公司还会帮你缴当月社保，而15号之前离职，社保就得自己掏腰包了，不划算呢𐟘Ÿ。𐟒𐊊𐟌Ÿ第二步：处理经济补偿与权益𐟒𘊥悦žœ你是主动离职，记得让单位开离职证明，然后去领失业补助金。如果是被辞退或者公司倒闭，就办理失业登记去领失业金。如果是被动离职，一定要解除劳动合同，要求公司清算经济补偿金并一次性支付。𐟒ꊊ𐟌Ÿ第三步：做好社保转移𐟚€ 如果你辞职后换工作不在原城市了，一定要做好社保转移。离开前到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证，拿着证明到新单位就可以办理社保转入啦。𐟓„ 𐟌Ÿ第四步：规范离职流程𐟑㊢‘ 下班后编辑一段辞职信息发给领导。𐟓𑊢‘᧬줺Œ天和领导或人事面谈。𐟗㊢‘⦜€后提交正式的辞职信（书面或者邮件）。✉ 𐟌Ÿ第五步：整理工作内容与清理电脑文件𐟓 记得保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下打包，后续丰富自己的简历内容。同时，一定记得清空自己的电脑文件，尤其是各个社交账号的图片文件、聊天记录等。还有所有保存了密码的网页账号。有条件的在离开前可以格式化一下电脑，保护好自己的隐私。𐟑€ 𐟌Ÿ第六步：拿到所需文件𐟓ƒ ①薪资证明（盖公司章）。𐟒𕊢‘᧦𛨁Œ证明（盖公司章）。𐟓„ ③确认本月薪资构成及发放时间。𐟤‘ ④确认五险一金交到什么时候。𐟒𓊢‘䧡䤻€么时候完成社保减员和公积金封存。𐟒𜊊𐟌Ÿ第七步：注意离职陷阱𐟕𓊥•位要辞退你，让你签离职申请书？直接拒绝！这不是你的主动申请，而应当要单位发解除劳动通知书。解除劳动合同通知书如果让你签，记得写 “原件已收，内容不认可”。离职证明里要看清楚是不是写的 “双方无任何争议”，有问题要提出来。离职交接单和解除劳动合同协议书也要谨慎对待，不能随便签有问题的条款哦。𐟘Ž 总之，聪明的员工离职都是有条不紊，保护好自己的权益，为自己的未来发展做好准备。

聪明员工离职的5个关键步骤离职是一件需要谨慎处理的事情，尤其是当你希望以一种专业和有利的方式离开公司时。以下是一些聪明的员工在离职时会注意的关键步骤：选择合适的离职日期 𐟓… 尽量在每月15号之后离职，这样公司还会为你缴纳当月的社保。如果你在15号之前离职，那么当月的社保就需要你自己承担了。经济补偿 𐟒𐊠 主动离职时，记得让公司开具离职证明，并领取失业补助金。如果是被辞退或公司倒闭，尽快办理失业登记领取失业金。被动离职时，要求公司清算经济补偿金并一次性支付。社保转移 𐟌 如果你辞职后换工作不在原城市，记得在离开前到当地社保局开具养老保险和医疗保险参保凭证，这样可以帮助你顺利办理社保转入新单位。离职流程 𐟓 ① 下班后编辑一段辞职信息发给领导 ② 第二天与领导或人事面谈 ③ 最后提交正式的辞职信（书面或邮件）工作内容整理 𐟓‚ 保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下打包，这些内容可以丰富你未来的简历。电脑文件清理 𐟒𛊠 清空自己的电脑文件，尤其是社交账号的图片文件、聊天记录等。所有保存了密码的网页账号也要清理。有条件的话，在离开前可以格式化一下电脑，毕竟涉及自己的隐私，谨慎点准没错。拿到所需文件 𐟓„ ① 薪资证明（盖公司章） ② 离职证明（盖公司章） ③ 确认本月薪资构成及发放时间 ④ 确认五险一金交到什么时候 ⑤ 确认什么时候完成社保减员和公积金封存注意事项 ⚠️ ① 辞职信里一定要写清楚最后的离职日期，防止公司纠缠不清。 ② 体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是每个打工人的权利，不需要任何领导的批准。 ③ 试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。 ④ 最好15号之后离职，一般企业在15号前会缴纳社保，不然当月社保就需要自己缴纳，贵啊不划算。做好工作交接 𐟓‹ 做好工作交接是一个成熟职场人的素养，把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。通过这些步骤，你可以以一种专业和有利的方式离开公司，开启新的职业生涯。

只有多重保障，80、90后晚年养老才安心前几天网上说：到2035年我国养老基金将用尽，大家议论纷纷！有人说：自己规划养老，晚年生活才能逍遥自在，不靠政府靠自己！养老金是国家给公民的一种社会福利，是基本保障，现在实行养老金现收现付制，随着出生人口的减少，面对比年轻人上班工资多几倍的高额差老金，年轻人很清醒，他们也在思考，多个年轻人交的社保费，供养领高养老金的一个老人，入不敷出时会产生什么情况？如果年轻人交了几十年社保费，最后连社保基本保障都没有，交社保费就没有意义了！难怪许多年轻人要退保！因他们担心交了社保费几十年后，领不到合适的养老金！还有的是因工作不稳定，下岗失业，交不起逐年上涨的社保费，应对措施： 1.对现有养老金，降低畸高养老金、提高低养老金，每人发放5仟元左右基础养老金，使社保基金池子里的钱保持充余，让年轻人看到未来养老金有保障，他们才愿意交社保费！ 2.政府多提供就业岗位，为失业的劳动者提供短期几个月的生活费，做为找工作的缓冲过渡期，避免企业逼员工自离辞职，劳动者无法领到失业救济金，生活陷入困境、艰难！不能像有人说的，要年轻人完全靠自己养老，推脱社会责任，不给社会保障！政府是老百姓晚年养老的主要依靠，失去依靠，靠谁？有人说靠自己，请问有几个人能完全有经济能力，完全靠自己养老？没有基础养老金，请问纳税人交税钱，交社保费，意义何在？我认为：应在政府提供社保为主的基础保障之上，个人尽量多理财、存钱，有多种经济保障，80、90后晚年养老才安心！