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精文简会最新视觉报道_精文简会具体措施(2024年11月全程跟踪)

内容来源：批发价SEO所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

精文简会

「整治形式主义为基层减负」持续精文简会持续精文简会

精文简会，上级减的是“劳政之累”，尽的是统筹、指导、监督之责；基层减的是“劳政之苦”，尽的是落实、落细、落地之责。精文简会的终点是尽责，是上下心怀精益求精的笃定，是每一个公职人员对工作高标准严要求的坚持，是脚踏实地、循序渐进推动工作的态度。网页链接

【美丽鞍山】推动高质量发展！鞍钢股份鲅鱼圈分公司纯铁产量刷新历史纪录近日，记者获悉，今年以来，鞍钢股份鲅鱼圈分公司持续加强机关管理，从思想建设、效率提升、活力激发三方面下功夫，努力打造样板机关，提高服务效率与服务质量，引领和带动全体干部职工迎难而上，破解瓶颈问题，推动企业实现高质量发展。近两个月，该分公司连续盈利；8月份，纯铁产量刷新历史纪录，中厚板船板缴库量创历史新高。为了打造思维变革的样板机关。该分公司领导班子坚持每月召开研讨会，围绕问题、研究对策，统一思想、推进落实；机关各党支部坚持开展政治理论“每日一题、每日一悟”、过“政治生日”等特色活动，持续增强思想教育的政治性和精准性。构建全新的领导力思维模型，找差距补短板提能力；坚持“按需施教、注重实效”和“缺什么、补什么”原则，聚焦机关人员综合素质和业务能力提升，开展机关“制度大讲堂”，引导教育机关人员不断增强打赢全年攻坚战的信心。以党纪学习教育和“五型企业”建设大讨论为契机，围绕“六破六立”开展机关作风建设强化年活动，通过自主检视、访谈调研、反思研讨形成问题清单，逐一制定整改措施和整改时限，进一步改进机关作风；实施月通报制度，着力整治“表现在基层，根子在上面”现象，推动思想大解放；常态化开展机关服务基层主题活动，各层级管理人员深入现场解决问题，切实为基层办实事、做好事、解难题。为了打造高效敏捷的样板机关。该分公司结合实际精简机关组织机构，按照“机构精简、集中一贯、协同高效”原则，通过机构合并、业务整合以及推行机关内部模块化等措施优化机关部门，实现集约化扁平化管理；推行人力资源一贯制管理，通过业务分项剥离、区域派驻、流程再造等实现人力资源管理体系的全流程管控，提高机关管理执行力穿透力。精简机关岗位编制，明确“瘦身+补充”定位，建立“选择+激励”保障机制，压缩机关岗位编制11%，2名首席工程师、13名管理和技术人员被补充到基层，解决“头重脚轻”问题；优化机关岗位职责、深化业务整合，实现人岗匹配、业务饱满。突出精文简会，严格会议管理，减少机关各类会议21个，为机关人员松绑；优化批文流程，合理识别、控制发文范围，减少机关部门转发数量，实现精准发文；聚焦领导交办及当前中心工作，确定督办事项153项，办结率达到93%以上，有效保证机关政令快速传递、决策高效落实。为了打造干事创业的样板机关。该分公司积极搭建成长进步平台，促进机关人员尽快成长成才，先后提拔使用21人，机关基层人员交流比例达11.4%，让机关人员有希望、有奔头、有干劲；领导班子成员带头与机关年轻干部开展全覆盖式谈心谈话，引导并帮助年轻干部快速成长；开展优秀年轻干部“上派下挂”双向挂职锻炼，补齐短板、拓展格局，提升综合履职能力。搭建创先争优平台，开展机关星级部门评比，将基层评价结果纳入机关部门绩效评价，结合机关部门实际履职情况进行综合评比，激励机关部门走前头、作表率；开展机关“榜样员工”评选活动，30人被评为“榜样员工”，人人创先个个争优的氛围更加浓厚。搭建创新创效平台，深入推进对标交流、精益管理等工作，机关人员主动参与，积极创新创效，累计提报精益提案677项，形成人人讲精益、处处有精益的良好态势；聚焦生产经营系统性难题，开展自适应项目立项活动，已设立“降低铁路延时费”等4项自适应项目，通过对项目的精准即时激励，促进成本进一步降低、生产经营持续向好，为企业高质量发展助力赋能。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

东湖评论：为基层减负要从“精文简会”破题

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