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密薪制什么意思在线播放_密薪制怎么谈工资(2024年11月免费观看)

内容来源：批发价SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

密薪制什么意思

国企薪酬最自欺欺人的一点，莫过于密薪制，这种还不同于私企的密薪制，国企迷信分为两种，一种就是领导的薪酬不公开，你不知道弹性的所谓业绩部分是多好，核算标准是什么？但是他会对标市场化，另一种就是有的企业压根不给员工工资条，换句话说就是员工可能每个月工资都不一样，不是这个月多点，就是那个月少点，如果说觉得多了是好事儿，那为啥时不时会少？企业很多时候都觉得自己这么做事没毛病的，都是基层员工瞎起哄，不懂！问题是企业不盈利赚不到钱，员工工资低能理解，奈何无论企业是否赚钱，员工薪酬都是那个样子，但是领导的薪酬却水涨船高？是靠看不见，摸不着又很重要的管理能力吗？那为何企业经营状况不见好转？这很值得玩味！

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